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노동조합이 제조기업의 노무 행태에 미치는 영향 = The Effect of Labor Union on Labor Cost Behavior for Korean Manufacturing Firms
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2019
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[Purpose] This study investigates the labor cost behavior of Korean public manufacturing firms. By focusing on whether the existence of labor union affects the labor cost behavior, we examine how labor unions influence human resource policy of Korean manufacturing firms. We also verify the influence of union in the higher hierarchy.
[Methodology] We collect labor salaries and non-labor salaries expenses data by using the nature of expense disclosure under IFRS. Multiple regression analyses have been performed on the 4,113 firm-year observations from 2011 to 2014.
[Findings] For firms with a labor union, we find the significant stickiness in labor cost and anti-stickiness in office worker salaries. Specifically 1% decrease in sales results in 0.272% lesser decrease in labor salaries and 0.116% more decrease in office worker salaries. Such tendencies are stronger for firms with the labor union in the higher hierarchy.
[Implication] In summary, a labor cost policy of Korean manufacturing firms is highly influenced by whether a labor union is present. This paper has a contribution of showing labor unions can influence human resource policy of the firm. We also manage to utilize employee benefit disclosure by nature of expense under IFRS.
[연구목적] 본 연구에서는 노동조합 결성 여부가 국내상장 제조기업의 노무비 행태에 미치는영향을 조사한다. 상급단체 소속 노동조합의 영향력을 추가로 검증하며, 이를 통해 노동조합유․무가 제조기업의 고용 정책에 어떠한 영향을 미치는지를 분석한다.
[연구방법] IFRS 기준에 따른 비용의 성격별 분류 공시자료를 활용하여 제조원가에 포함된 노무비와 판매관리비에 포함된 사무직 인건비를 구분하며, 2011년부터 2014년까지 3,886개의 표본을 대상으로 다중회귀분석을 수행한다.
[연구결과] 노조 기업의 경우 매출감소 시 노무비에서는 하방경직성이, 사무직 인건비에서는하방탄력성이 유의하게 관찰되었다. 구체적으로, 매출 1% 감소 시 노무비는 0.272% 덜 감소하고, 인건비는 0.116% 더 감소하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 상급단체 소속 노조 기업에서 더욱 강하게 나타났다.
[연구의 시사점] 본 연구는 국내 제조기업의 급여 및 고용 정책 변화에 노동조합 결성 여부가유의한 영향요인임을 밝힌 점에서 공헌점이 있다. 또한, IFRS 도입 이후 비용의 성격별 분류자료를 활용하여 세부급여 항목에 대한 원가행태 분석 방법을 제시함으로써 후속 연구에 기여하는 바가 있다.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 2.45 | 2.45 | 2.5 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
2.42 | 2.28 | 3.539 | 0.36 |
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