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장애인 고용서비스의 취업 효과 분석 = The Effect of Employment Services for Persons with Disabilities on the Probability of Getting Employment
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학술지명
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발행연도
2014
작성언어
Korean
주제어
KDC
336
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
5-25(21쪽)
KCI 피인용횟수
26
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본 연구는 고용서비스가 장애인의 취업결정에 영향이 있는지를 밝히는 데 있다. 분석에는 장애인고용패널조사 1-5차년도 자료가 사용되었다. 분석방법은 준모수적 집단 중심 접근방법(semi-parametric group based approach)을 적용하고 잠재계층 추정모형은 로짓모형을 사용하였다. 장애인의 경제활동 변화 형태에 따라 4개의 잠재계층이 도출되었으며 이들은 미취업 집단, 취업 가능성이 낮은 집단, 취업 가능성이 증가하는 집단, 취업유지 집단으로 구분되었다. 고용서비스의 효과를 검증한 결과, 고용서비스를 경험한 장애인이 미경험자에 비해 상대적으로 미취업 집단보다 취업 가능성이 낮은 집단과 취업 가능성이 높은 집단에 속할 가능성이 더 높은 것으로 나타났다. 이러한 결과에서 고용서비스는 장애인의 취업 가능성을 높이는 데 기여하고 있음을 확인하였다. 끝으로 분석결과를 토대로 장애인 고용서비스의 취업 가능성을 높이기 위한 제언을 제시하였다.
더보기The purpose of this study is to analyze effect of employment services for persons with disabilities on the probability of getting employment. The data analyzed was extracted from Panel Survey of Employment for persons with disabilities and released by Korea Employment Agency for the Disabled. The methodologies used in the study is semi-parametric group based approach. Because dependant variable has dichotomous scale, logit model was used. The results identified four latent classes, which could be defined based on the patterns as follows; unemployed group, lower group of probability of getting employment, higher group of probability of getting employment, employment retention group. The effects of the employment services variables on the latent classes was tested by multinomial logit analysis. As a result, the probability that persons with disabilities who received employment services belonged lower and higher group of probability of getting employment would get a job was higher than that of people with disabilities who did not received the services belonged unemployment group. Finally, the implications based on analysis results were suggested.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2028 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-05-27 | 학회명변경 | 한글명 : 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 -> 한국장애인고용공단 고용개발원영문명 : Korea Employment Promotion Agency for the Disabled / Employment Development Institute -> Korea Employment Agency for the Disabled / Employment Development Institute | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-08-06 | 학술지명변경 | 외국어명 : Disability & employment -> Disability & Employment | KCI후보 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-19 | 학술지명변경 | 한글명 : 장애인고용 -> 장애와 고용 | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.77 | 1.77 | 1.83 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.93 | 1.85 | 2.252 | 0.32 |
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