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농촌지도공무원의 직무몰입과 직무특성, 조직풍토, 역할모호성 및 전문성의 인과적 관계 = The Causal Relationship among Job Involvement, Job Characteristics, Organizational Climate, Role Ambiguity, and Expertise of Agricultural Extension Officers in Korea
저자
발행기관
학술지명
농업교육과 인적자원개발(Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development)
권호사항
발행연도
2010
작성언어
Korean
주제어
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KCI등재
자료형태
학술저널
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27-51(25쪽)
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14
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The purpose of this study was to identify a causal relationship among job involvement, job characteristics, organizational climate, role ambiguity and expertise of Agricultural Extension Officers in Korea. The target population of this study was selected from 21 centers out of 156 centers. The subjects for study were 728 agricultural extension officers by the cluster sampling drawn from the sampled 21 agricultural extension center in four clusters(N=4,209). Both descriptive and inferential statistics were applied for data analysis. The statistical method employed was a covariance structure analysis estimating parameters by maximum likelihood.
Major findings of the study were as follows.
First, the fit index of causal model among job involvement, job characteristics, organizational climate, role ambiguity and expertise were suitably identified. Second, job characteristics of extension officers had direct effect on job involvement positively and on role ambiguity negatively. However, organizational climate and expertise had not direct effect on it. Third, job characteristics of extension officers had indirect effect on job involvement with partial mediation effect of role ambiguity. Fourth, Organizational climate of extension officers had indirect effect on job involvement with partial mediation effect of role ambiguity. Fifth, Job characteristics of extension officers had indirect effect on role ambiguity with partial mediation effect of organizational climate. Sixth, Job characteristics of extension officers had indirect effect on role ambiguity with partial mediation effect of organizational climate. Seventh, Job characteristics of extension officers had indirect effect on expertise with partial mediation effect of role ambiguity.
이 연구의 목적은 우리나라 농촌지도공무원의 직무몰입과 직무특성, 조직풍토, 역할모호성 및 전문성의 인과적 관계를 구명하는 데 있다. 이를 위해 우리나라 농업기술센터의 기관 특성에 따라 특․광역시 및 일반시, 도농복합시, 군, 농업행정과 통합된 지역 등 4개 군집으로 분류한 후 각 군집별 기관수에 비례하여 표본수를 추출하였으며, 추출된 표본에 대해서 전수조사를 실시하는 군집표집을 실시하였다. 자료 분석은 Window SPSS 18.0과 AMOS 7.0 통계프로그램을 이용하여 빈도와 백분율, 평균과 표준편차 등의 기술통계와 공변량구조분석을 실시하였다.
연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 우리나라 농촌지도공무원의 직무몰입과 관련변인 간의 인과모형에 대한 적합도는 적합한 것으로 나타났다. 둘째, 우리나라 농촌지도공무원의 직무몰입에 대하여 직무특성(β=.958)과 역할모호성(β=-.227)은 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 조직풍토와 전문성은 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 농촌지도공무원의 직무특성과 직무몰입의 관계에서 역할모호성은 .048의 간접효과를 보여 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 또한, 조직풍토와 직무몰입의 관계에서도 역할모호성이 -.207의 간접효과를 보여 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 넷째, 농촌지도공무원의 직무특성과 역할모호성의 관계에서 조직풍토는 -.217의 간접효과를 보여 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 다섯째, 농촌지도공무원의 직무특성과 전문성의 관계에서 역할모호성도 .051의 간접효과를 보여 매개역할을 하는 것으로 나타났다.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-12-02 | 학회명변경 | 영문명 : -> The Korean Society for Agricultural Education and Human Resource Development | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-08-03 | 학회명변경 | 한글명 : 한국농업교육학회 -> 한국농·산업교육학회영문명 : 미등록 -> | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-10-27 | 학술지명변경 | 한글명 : 한국농업교육학회지 -> 농업교육과 인적자원개발외국어명 : Journal of Korean Agricultural Education -> Journal ofAgricultural Education and Human Resource Development | KCI등재 |
2005-03-25 | 학술지명변경 | 한글명 : 한국농업교육학회지 -> 농업교육과 인적자원개발외국어명 : Journal of Korean Agricultural Education -> Journal of Agricultural Education and Human Resource Development | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2002-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2000-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.08 | 1.08 | 1.21 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.42 | 1.35 | 1.587 | 0.46 |
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