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여성경찰의 신뢰성에 대한 남성경찰의 인식과 신뢰의 관계 = The relationship between the male police s perception of the reliability toward the female police and the trust
저자
발행기관
학술지명
한국민간경비학회보(Journal of The Korean Society of Private Security)
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발행연도
2021
작성언어
-주제어
KDC
350
등재정보
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자료형태
학술저널
수록면
1-22(22쪽)
KCI 피인용횟수
2
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남녀경찰 동료 간 위험감수의향이란 다양한 위험에 노출될 수 있는 불확실한 상황에서 임무를 수행시 남녀경찰관이 서로를 동료로 믿고 의지하며 서로에 의해 발생될 수 있는 위험을 감수하겠다는 의사를 말한다. 이는 신뢰의 다양한 속성으로 경찰조직 내 남녀경찰 신뢰가 중요하지만 결코 쉬운 문제가 아님을 내포하고 있다. 경찰채용 단계에서 남녀통합 모집 등을 비롯하여 조직 내 성평등을 이루기 위한 시도들이 진행 중이기에 시간이 지날수록 과거 남성우위적 직업이었던 경찰에서 여성 인력의 비율이 지속적으로 증가하리라는 예상이 가능하다. 함께 일하는 상대방에 대한 신뢰는 단기간에 해결될 수 있는 문제가 아니라는 점에서 남녀경찰의 신뢰정도를 진단함에 중요한 시기라 할 수 있다. 이 연구는 남성경찰관이 여성경찰을 신뢰함에 있어서 무엇을 기준으로 삼는가를 살펴보았다. 신뢰주체인 남성의 신뢰성향과 신뢰객체인 여성의 신뢰성(능력, 배려, 성실성)에 대한 인식이 실제로 신뢰(정서적, 인지적 신뢰)에 미치는 영향력을 분석하였다. 신뢰성 지각요소 중에서 배려(β=.531, p<.001)만이 정서적 신뢰에 영향을 미쳤으며, 인지적 신뢰에는 배려(β=.536, p<.001), 능력(β=.239, p<.001), 성실(β=.123, p<.05) 순으로 유의하게 영향을 미치는 것으로 조사되었다.
더보기This Among the various attributes of trust, it is the most likely that the willingness to take risks is the most important factor between the colleagues in the police organization. Ultimately, trust is an important and complicated issue that male and female police officers willingly takes the risks resulted from each other and believe each other as a partner when they conduct daily performance in an uncertain environment with possibility of being exposed to various kinds of danger and risks. Since the attempts to achieve gender equality within the organization are in progress, including unified recruitment of male and female officers from the recruitment, it is obvious that the proportion of female officers would continue to increase in the police where male officers were dominant in the past. It is the very important time to examine the degree of trust among the male and female officers as trust toward partners can not be built and resolved in a short period of time. This article examined what male police officers take as a standard in trusting female police officers. The influence of male officers’ trust tendency and the perception of female officers’ reliability(ability, benevolence, and integrity) on emotional trust and cognitive trust was examined, respectively. Among perception factors of the reliability, benevolence (β=.531, p<.001) was the only variable that was statistically significant in influencing the emotional trust. Also, benevolence (β=.536, p<.001), ability (β=.239, p<.001)), and integrity(β=.123, p<.05) was the statistically significant influencing factors on the cognitive trust.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2015-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.38 | 0.38 | 0.4 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.45 | 0.46 | 0.504 | 0.13 |
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