놀이치료자의 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향에서 수퍼비전 관계의 조절효과
저자
발행사항
서울 : 숙명여자대학교 대학원, 2021
학위논문사항
학위논문 (석사) -- 숙명여자대학교 대학원 , 아동복지학과 아동심리치료전공 , 2021. 2
발행연도
2021
작성언어
한국어
DDC
362.7 판사항(22)
발행국(도시)
서울
기타서명
The moderating effects of supervisory relationship on the relationship between self-efficacy and psychological burnout of play therapists
형태사항
vii, 49 L. : 삽화 ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 진미경
권말부록: 설문지
참고문헌 : L. 33-37
UCI식별코드
I804:11043-000000069593
소장기관
본 연구에서는 놀이치료자의 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향에서 수퍼비전 관계의 조절효과를 검증하였다.
이를 위해 전국의 병원 내 놀이치료실, 대학 부설 놀이치료실, 복지관 내 놀이치료실, 아동상담센터 등에서 종사하고 있는 놀이치료자 169명을 대상으로 자기효능감 척도(COSE), 수퍼비전 관계 척도(K-S-SRQ), 심리적 소진 척도를 사용하였다.
첫째, 놀이치료자의 자기효능감과 수퍼비전 관계(구조화, 성찰적 교육, 안전기반), 심리적 소진의 상관관계를 확인하기 위해 상관분석을 실시한 결과, 놀이치료자의 자기효능감과 수퍼비전 관계 하위요인 중 구조화가 심리적 소진과 부적 상관관계가 있는 것으로 나타났다.
둘째, 놀이치료자의 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향에서 수퍼비전 관계의 조절효과를 검증하기 위해 위계적 중다회귀분석을 실시한 결과, 놀이치료자의 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향에서 수퍼비전 관계 총점과 하위요인(구조화, 성찰적 교육)의 조절효과가 유의하였다.
이처럼 본 연구에서는 놀이치료자의 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향에서 수퍼비전 관계의 조절효과를 검증하였으며, 특히 수퍼비전 관계의 하위요인 중 구조화와 성찰적 교육이 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향을 완화함으로써 보호요인으로 기능할 수 있음을 확인하였다. 이를 통해 수퍼비전 관계에서 환경적 측면의 중요성을 확인하고, 놀이치료자를 심리적 소진으로부터 보호하는 데 있어 수퍼비전 개입의 근거를 마련했다는 점에서 의의가 있다.
The purpose of this study is to verify the moderating effects of the supervisory relationship between the self-efficacy and burnout among play therapists. For this purpose, Counselling Self-Estimate Inventory(COSE), Korean Short Version of Supervisory Relationship Questionnaire(K-S-SRQ), and Burnout Inventory were used. The subjects of this study are 169 play therapist who have worked in the area of play therapy in Korea.
The results of this study can be summarized as follows.
First, a correlation analysis was performed to verify the relationship between the self-efficacy, the supervisory relationship, and burnout. As a result, among the sub-factors of the supervisory relationship, structure and play therpist's self-efficacy had negative correlation with burnout.
Second, a hierarchical multiple regression analysis was performed to verify the moderating effect of the supervisory relationship between the self-efficacy and burnout. As a result, it was found that the total score of the supervisory relationship and its sub-factors(structure, reflective education) had moderating effects on the relationship of play therapist's self-efficacy and burnout.
In conclusion, this study confirmed the moderating effects of supervisory relationship between self-efficacy and burnout among play therapists. Through this, it is meaningful to verify the importance of the environmental aspect in the supervisory relationship and provided the basis for the supervision intervention in protecting the play therapists from burnout.
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