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경찰공무원의 스트레스 유발요인과 관리방안 = A Study on the Police Official's Stress Induced Factors and Management Measures
저자
발행기관
학술지명
한국민간경비학회보(Journal of The Korean Society of Private Security)
권호사항
발행연도
2010
작성언어
-주제어
KDC
350
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
177-198(22쪽)
제공처
경찰공무원의 스트레스는 다양한 차원에서 악영향을 초래한다. 개인적 차원에서 스트레스는 경찰공무원의 가정생활 및 기타 사회적 관계에 영향을 미칠 수 있고, 조직적 차원에서는 조직의 구성원으로서 경찰관의 스트레스가 직무만족, 조직몰입, 조직성과 등에 부정적인 영향을 미친다. 뿐만 아니라 궁극적으로는 치안서비스를 제공받는 일반국민에게도 악영향을 미칠 수 있다. 따라서 이에 대한 적절한 관리와 대처가 필요하다.
이 연구에서는 경찰공무원들의 스트레스로 인한 개인 및 직무상의영향을 살펴보고, 유발요인을 심층적으로 검토해보고자 한다. 특히 유발요인에 대한 국내 연구자들의 연구 동향 파악을 바탕으로 경찰업무를 통해 발생하는 사회적 위험요인과 신체적 위험요인 등 스트레스 유발요인을 정리해보고자 한다.
아울러 이러한 스트레스 요인들을 감소시키기 위한 관리방안을 의료모델과 조직보건 모델에 기초하여 검토해 보고자 한다.
The police officials of stress in a variety of dimensions, bad influence. Personally stress police officials of family life and other social relationships can affect. And organizational dimension, as a member of the Organization of the police officer stress, job satisfaction, Immersed in the organization, organizational performance, and so on, immersed in a negative impact. As well as ultimately end up aggravating the security services to ordinary people who can adversely affect. Therefore, for the appropriate management needs to cope with.
This research, the police officials stress personal and organization of the impact of ideas about the negative impact. In addition, the stress of driving factors to review the in-depth.
In particular, causing factors for domestic researchers of the study based on trends. Police work that result as social risk factors and physical risk factors and stress triggers to sum it up.
These stress factors, as well as reducing the administrative measures for the medical model and organizational health model is already based on.
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