베이비부머의 퇴직관련 요인이 노후생활계획에 미치는 영향

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

ABSTRACT


The Effects of Retirement Factors on the Baby Boomer’s Retirement Planning


Jang-Suk Jeong

Department of Social for the Elderly, The Graduate School
Hoseo University
Asan, Korea

(Supervised by professor Hyun-Sik Park)


This study was conducted to examine the retirement factors on the baby boomers’ retirement planning. This study analyzed how retirement anxiety and retirement attitude affect retirement life planning. The subjects were 300 baby boomers living in Cheonan and Asan area. The survey was conducted using the Google Survey program and 225 copies of the collected 260 copies of the questionnaire were used, except for 35 copies that were unresponsive or untrue. Statistical analysis was performed using frequency analysis, descriptive statistics, one-way ANOVA, correlation analysis, and hierarchical regression analysis using SAS 7.0. The results of the analysis are as follows.
First, there was a significant difference between retirement anxiety according to the general characteristics of survey subjects. There was a significant difference between age and education level. There was a difference in retirement anxiety according to the work organization, and the subjects working in public institutions felt more anxious about life after retirement than those working in other (self-employed).
Second, according to general characteristics of survey subjects, there was a significant difference between retirement attitudes according to education level, and there was a significant difference between graduate education and under graduate school. There was a significant difference in the retirement attitude according to the work organization, and there was a significant difference between the baby boomers working at public institutions and the baby boomers working at others. There was a difference in the retirement attitude according to the type of residence, and there was a significant difference between the baby boomers having own their house and the baby boomers living in the lease house.
Third, according to the general characteristics of the subjects, there were significant differences between the results of the study on the difference of the retirement life planning according to the work organization, and the difference according to the public institution, general enterprise and other working organizations.
Fourth, as a result of correlation analysis between the variables, there was a statistically correlation between retirement anxiety, retirement attitude and retirement life planning. As a result of the correlation analysis between sub-variables, there was a positive correlation with positive attitude and negative attitude among sub-factors of attitude, and there was also a significant positive correlation with economic retirement life planning and leisure retirement life planning. The retirement tension was positively correlated with the positive attitude and negative attitude among the sub-factors of retirement attitude, and there was a significant positive correlation with the economic retirement life planning and leisure retirement life planning. Positive attitude of retirement attitude was positively correlated with economic retirement life planing and leisure retirement life planing and negative attitude had a positive correlation with economic retirement life planing and leisure retirement life planing.
Fifth, a hierarchical regression analysis was conducted to investigate the effect of retirement related factors on baby boomers’ retirement life planing. The results showed that retirement anxiety and retirement attitude had significant influence on retirement life planing.
As a result of this study, we discussed how to prepare for the successful retirement by reducing the retirement anxiety and improving the attitude of retirement by providing a training and training program to improve the retirement life planning of the baby boomers.

국문 초록 (Abstract)

국 문 초 록

본 연구는 베이비부머의 퇴직관련 요인이 노후생활계획에 미치는 영향을 검증하기 위해 수행하였다. 이를 위해 퇴직불안, 퇴직태도가 노후생활계획에 미치는 영향요인을 분석하였다. 연구대상은 천안과 아산지역에 거주하는 베이비붐 세대 300명을 대상으로 하였다. Google 설문지 프로그램을 이용하여 설문조사를 실시하였으며, 회수된 260부의 설문지 중에서 미응답하거나 불성실하게 응답한 35부를 제외한 225부를 최종분석자료에 사용하였다. 통계분석은 SAS 7.0을 사용하여 빈도분석, 기술통계, 일원분산분석, 상관관계분석, 위계적 회귀분석으로 검증하였다. 분석결과는 다음과 같다.
첫째, 조사대상자의 일반적 특성에 따라 퇴직불안의 차이를 살펴본 결과는 연령과 학력에 따라서도 유의미한 차이가 있었으며, 고졸이하와 대졸의 학력과 대학원 이상 간에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 근무기관에 따라서 퇴직불안에 차이가 있었으며, 공공기관에 근무하는 대상자들이 기타(자영업 등)에 근무하는 대상자들보다 퇴직 후 생활에 불안을 더 느끼는 것으로 나타났다.
둘째, 조사대상자의 일반적 특성에 따라 퇴직태도의 차이를 살펴본 결과는 학력에 따라서도 유의미한 차이가 있었으며, 고졸이하와 대졸의 학력과 대학원 이상 간에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 근무기관에 따라서 퇴직태도에 차이가 있었으며, 공공기관에서 근무하는 베이비부머와 기타에서 근무하는 베이비부머 간에 유의한 차이가 나타났다. 주거형태에 따라서 퇴직태도에 차이가 있었으며, 자가를 가진 베이비부머와 전세로 살고 있는 베이비부머 간에 유의미한 차이가 있었다.
셋째, 조사대상자의 일반적 특성에 따라 노후생활계획의 차이를 살펴본 결과는 근무기관에 따라서 차이가 있었으며, 공공기관과 일반기업, 기타 근무기관에 따라 유의미한 차이가 있었다.
넷째, 변인들 간의 상관분석은 상관관계를 살펴본 결과 퇴직불안은 퇴직태도, 노후생활계획 간에 정적 상관이 나타났으며, 하위변인들 간의 상관분석을 살펴본 결과, 퇴직불안의 하위요인 중 퇴직 자신감은 퇴직태도의 하위요인 중 긍정적 태도, 부정적 태도와 정적 상관이 있었으며, 노후생활계획 중 경제생활계획, 여가생활계획과도 유의미한 정적 상관이 있었다. 퇴직 긴장감은 퇴직태도의 하위요인 중 긍정적 태도와 부정적 태도는 정적 상관이 있었으며, 노후생활계획 중 경제생활계획, 여가생활계획과는 유의미한 정적 상관이 있었다. 퇴직태도 중 긍정적 태도는 노후생활계획 중 경제생활계획, 여가생활계획과 정적 상관이 있었으며, 부정적 태도는 노후생활계획 중 경제생활계획, 여가생활계획과 정적 상관이 있는 것으로 나타났다.
다섯째, 퇴직관련요인이 노후생활계획에 미치는 영향을 알아보기 위해 위계적 회귀분석을 실시한 결과 퇴직불안과 퇴직태도는 노후생활계획에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
이를 통해 베이비부머의 노후생활계획을 높이기 위한 방안으로 퇴직불안을 낮추고 퇴직태도를 높이기 위한 교육과 훈련 프로그램을 마련하여 성공적인 노후준비를 위한 방안에 대해 논의하였다.

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• 109 오병철, "베이비붐 세대 남성 직장인들의 퇴직 태도, 노후준비, 노 년기 사회참여 의향", 한서대학교 대학원 박사학위논문, 2012
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• 114 전미정, "“베이비붐 세대 노후생활 인식이 노후준비 행동에 미 치는 영향에 관한 연구”", 공주대학교 대학원 석사학위논문, 2016
• 115 이루리, "“은퇴인식과 여가만족도가 노후준비수준에 미치는 영 향: 중년층을 중심으로”", 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 2015
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• 119 최민지, "베이비부머의 퇴직태도, 노후준비가 심리적 위기감과 심리적 안녕감에 미치는 영향", 배재대학교 교육대학원 석사학 위논문, 2015
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• 133 유병규, 이준협, "“지속가능 성장을 위한 경제주평: 인구보너스 시대를 준비할 때다 2.0-인구 5,000만 세대와 인구보너스 소 멸”", 한국경제주평, 493, 1-16, 2012
• 134 최태을, "“도시지역 베이비붐세대의 노후준비 상태가 삶의 만족 도에 미치는 영향: 자아존중감의 매개효과 중심으로”", 건양대 학교 대학원 박사학위논문, 2017
• 135 전미영, "“베이비부머의 가족돌봄 유형에 따른 노후준비가 삶의 질에 미치는 영향: 돌봄인식의 매개효과를 중심으로”", 숙명여 자대학교 대학원 박사학위논문, 2018
• 136 박미석, "“우리나라 노인복지서비스 기반 구축을 위한 기초연구: 노후생활준비와 노인복지서비스 요구도를 중심으로”", 한국가정 관리학회지, 23(4), 1-15, 2005
• 137 임주연, "“정년퇴직준비프로그램이 대기업 생산직 근로자의 퇴 직 후 삶의 기대와 불안 및 퇴직준비도에 미치는 효과”", 경북 대학교 대학원 석사학위논문, 2008
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• 139 옥상미, "“중년기 직장 남성의 은퇴불안과 심리적 안녕감의 관 계에서 배우자 지지 및 인지적 정서조절전략의 조절효과”", 단 국대학교 행정법무대학원 석사학위논문, 2016
• 140 혜진, "“중년층의 노후생활에 대한 인식이 노후준비행동에 미치 는 영향-노인복지제도 인지여부의 조절효과를 중심으로”", 한국 사회복지조사연구, 32, 53-80, 2012
• 141 김향은, 정옥분, "“정년 퇴직을 앞둔 중년 남성의 심리적 불안 - 퇴직 예정자의 상태, 특성불안과 현행 정년제도에 대한 시각을 중심으로”", Family and Environment Research, 30(2), 159-169, 1992
• 142 김향은, "“정년퇴직을 앞둔 중년 남성의 심리적 불안 : 퇴직 예 정자의 상태-특성 불안과 현행 정년제도에 대한 시각을 중심 으로”", 고려대학교 대학원 석사학위논문, 1991
• 143 김현란, "“베이비부머 세대의 소득수준이 삶의 만족도에 미치는 영향: 은퇴준비의 매개효과와 자기효능감의 조절효과를 중심으 로”", 한세대학교 대학원 박사학위논문, 2015
• 144 임귀숙, "사무직종사자의 노후생활 의식 및 노후생활 준비와 생활만족도에 관한 연구-대구광역시 종합병원 사무직 종사자를 중심으로-", 영남대학교 행정대학원 석사학위논문, 2007