KCI등재
젠더 관점에서 본 다문화 사회의 사회통합 = Gender and Integration in the Multicultural Societies
저자
발행기관
숙명여자대학교 아시아여성연구원(Research Center For Asian Women Sook Myung Women's University)
학술지명
권호사항
발행연도
2007
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
7-42(36쪽)
KCI 피인용횟수
29
제공처
소장기관
이 논문의 목적은 이주 인구의 증가로 초래된 사회통합의 어려움을 해결하기 위해 주요 이주국들이 채택한 다문화주의 정책의 철학적 및 도덕적 근거와 적용에 있어서의 타당성과 한계를 젠더 관점에서 파악하고 젠더 평등을 지향하는 미래를 위한 보안책을 제시하는 것이다. 이를 위해 첫째, 사회통합이라는 개념을 그 변화의 초점을 통해 알아보고 젠더 관점에서 볼 때 다문화주의 이주정책의 논리와 내용이 어떤 방식으로 해석되고 적용되어야 하는지에 대해 논의한다. 통합정책의 논리적 토대로서 지배적으로 선택되어지고 있는 다문화주의가 가진 논리적 강점과 약점을 보는 과정에서 여성 이주자의 사회통합을 위한 도덕적 조건을 분석하게 될 것이다. 둘째, 도덕적 조건에 대한 이해가 있다 하더라도 현실에 적용하는 것은 또 다른 문제이다. 이주의 여성화가 뚜렷해지는 상황에서 이주의 동기, 과정, 결과에 있어 다문화 사회에 담긴 젠더차이의 의미를 검토한다. 셋째, 이주정책이 동화의 포기와 분리의 불가피성이라는 극한 상황을 염려하게 하는 정도로 기대하지 않았던 방향으로 전개되는 가운데, 이주국들이 보여준 여성 이주자들에게 직접 영향을 주는 정책 변화를 통해 다문화주의의 원리와 현실 간의 괴리를 짚어 본다. 이를 통해 사회통합이라는 목표가 어떤 운명을 맞는가를 예측해 볼 수도 있다. 넷째, 결론에 앞서 젠더화된 다문화 사회의 문제 해결이 곧 사회통합을 성공시키는데 중요함을 명확히 하고, 현재 실행되는 다문화주의가 젠더 평등이라는 가치를 간과하지 않고 다문화 사회를 위한 최선의 대안이 되려면 구체적으로 어떤 철학이나 정책이 보완되어져야 하는가를 제시한다.
더보기The purpose of this paper is 1) to understand multiculturalism as the policy principle for social integration in the multicultral societies formed by international migration, and 2) to apply gender perspective to criticize the definition of culture, multiculturalism, group rights, social integration and immigration policies.
For the purpose, first, I will explore the concept of integration and it's path of change occurred especially in the existing major receiving countries such as Sweden, Germany and Canada. The globalization, feminization, and politicization of migration are the key phenomena caused the reevaluation of multicultural immigration policies. It is useful to speak of theoretical strength and weakness of multiculturalism to refer it's rationale and moral justification. This is important not only to meet the needs of increasing immigration population and the conflicts among the norms and expectatiohs of diverse minority groups but also to criticize the gendered socio-cultural adaptation programs supplied by the receiving countries. Second, I introduce the gender gap in migra tion through women's experiences in terms of the motivation of migration, the process of settlement, and the social status those women finally earn after migration which show most depressed gender gap. Third, many host countries of immigration such as Sweden, Germany and Canada seem to hesitate to continue their open policies facing conflicts between their political and economic interests and humanitarian intentions. It will be important to understand the major obstacles of humanitarian policies in multicultural societies and the direction of the change toward social integration in those countries in principle and reality for the future. Forth, emphasizing the need for correcting gendered multiculturalism, I will summarize the alternatives for improving the existing policy practice to promote gender equality.
분석정보
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2027 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2021-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
| 2018-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
| 2017-07-06 | 학회명변경 | 한글명 : 아시아여성연구소 -> 아시아여성연구원 | KCI등재 |
| 2015-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
| 2011-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
| 2009-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
| 2006-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
| 2005-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
| 2003-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.17 | 1.17 | 1.22 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.06 | 1.13 | 1.569 | 0 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
| 주요 개정내역 | 변경 사유 |
|---|---|
| · 수탁업체 콘소시엄 기관명 및 위탁기간 명시 | · 제6조(개인정보 처리업무의 위탁) 구체화 |
한국교육학술정보원은 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
제1조(개인정보의 처리 목적)
제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
제3조(처리하는 개인정보의 항목)
제4조(개인정보파일 등록 현황)
제5조(개인정보의 제3자 제공)
제6조(개인정보 처리업무의 위탁)
제7조(개인정보의 파기 절차 및 방법)
제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사 방법)
제9조(개인정보의 안전성 확보조치)
제10조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
제11조(개인정보 보호책임자)
제12조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
제13조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
제14조(추가적 이용·제공 판단기준)
제15조(개인정보 처리방침의 변경)
제1조(개인정보의 처리 목적)
제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)
제3조(처리하는 개인정보의 항목)
제4조(개인정보파일 등록 현황)
개인정보파일 검색(privacy.go.kr)| 개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 |
보유기간 | |
|---|---|---|---|---|
| 학술연구정보서비스 이용자 가입정보 | 한국교육학술정보원법 정보추제 동의 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
| 선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 | |||
제5조(개인정보의 제3자 제공)
제6조(개인정보 처리업무의 위탁)
제7조(개인정보의 파기 절차 및 방법)
제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사 방법)
제9조(개인정보의 안전성 확보조치)
제10조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
제11조(개인정보 보호책임자)
| 구분 | 담당자 | 연락처 |
|---|---|---|
| KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 안재호 |
- 이메일 : jinuk@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0158 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
| KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 송진욱 | |
| RISS 개인정보 보호책임자 | 교육학술데이터본부 정광훈 |
- 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
| RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
제12조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
제13조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
제14조(추가적인 이용ㆍ제공 판단기준)
제15조(개인정보 처리방침의 변경)
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)