학생부종합전형 면접고사의 체계화 연구 = A Study on the Systematization of Interview Method of Admission Officer System
저자
이수영 ( Soo Young Lee ) ; 정다운 ( Da Woon Jung ) ; 정윤미 ( Yoon Mi Jung ) 연구자관계분석
발행기관
경희대학교 입학전형연구센터(Kyunghee University Admission Research Center)
학술지명
권호사항
발행연도
2014
작성언어
Korean
주제어
자료형태
학술저널
수록면
65-89(25쪽)
제공처
입학사정관제 도입으로 대학의 선발자율성이 확대되면서 대학은 학생 선발시 다양한 전형요소를 활용할 수 있게 되었다. 이러한 입시 변화 속에서 전형요소 중 하나인 면접고사의 체계적인 방법을 살펴보고자 본 연구를 실시하였다. 이를 위해 문헌조사 및 경희대학교 면접고사의 방법 분석, 타 대학 면접고사 운영사례 비교분석, 대입전형간소화방안에 따른 면접고사 운영방법 변화 등을 조사하였다. 그 결과 면접고사는 대부분 인성면접과 구술면접, 토론면접 중 1∼2가지를 선택하여 활용하고 있었으며 인성면접은 학생의 서류를 기반으로 개인별 면접이 실시되고 구술면접 및 토론면접은 사전에 출제된 문제에 따라 진행되었다. 2015학년도 대입에서는 대입전형간 소화정책에 따라 많은 대학들이 구술면접을 폐지하고 면접고사의 비중을 낮추고 있다. 이러한 상황에서 면접고사가 전형요소로서 제 기능을 다하기 위해 평가항목 개발, 면접관의 전문성 신장, 면접점수 부여기준 설정, 면접고사의 구체적인 운영방법 개발 등을 제언하였다.
더보기As the introduction of admission officer system enlarged autonomy of university, they can utilize various admission elements when selecting students. In these changes of admission, we conducted this study in order to research systematic method of interview as one of the admission elements. For this purpose, we researched documents and interview method of Kyunghee university, the comparative analysis for interview cases of other universities, the changes of operating method for interview according to simplification policy of university admission. So we can get the result that they select and utilize 1.2 method from personality interview, speaking interview, discussion interview, its personality interview is conducted individually based on student`s documents, speaking and discussion interview are conducted by previously issued questions. In 2015, many universities will abolish speaking and discussion interview, lower its percentage of interview. In this situation, we proposed development of evaluation items, enhancement of interview`s speciality, criteria setting for interview, development of concrete operating method for interview so that interview can play a role as admission elements.
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