무역인력양성 현황과 개선 방향

국문 초록 (Abstract)

무역인력 수급의 문제
기업이 원하는 인재교육과 대학교육간의 질적 괴리로 청년실업난 속의 구인난 현상이 심화
업계가 필요로 하는 전문인력의 수요와 대학이 배출하는 인력의 공급간 양적 수급차이로 향후 인력부족의 확대가 예상
대학 및 민간교육기관의 교육체계상의 문제
무역환경의 변화를 반영한 교재의 빈곤, 이론위주의 교과과정 편성
무역학과의 통폐합으로 인한 무역학 위상저하 및 전공자 감소
전문 강사의 부족, 실무관련 실습교육의 취약, 국제화 교육 미흡
무역상사가 필요로 하는 인재
과거에는 범용성을 갖춘 표준적 인재를 원하였으나 앞으로는 기업 활동의 각 부문별로 특화 된 전문인력이 요구됨
뛰어난 외국어 구사능력, 실무처리 능력과 아울러 컴퓨터를 자유롭게 활용하는 IT기능 및 마케팅감각을 갖춘 국제비즈니스맨
무역인력 양성을 위한 바람직한 교육훈련 방안
대학의 무역관련학과 교육의 개선
무역학과 재학생들의 무역실무 실습교육 강화
표준화된 무역관련 교재개발, 타 학과 전공생의 관심제고를 위한 인센티브 개발
재학생 및 졸업생에 대한 사이버교육을 통한 무역교육 확산
산학협동 프로그램을 통한 OJT교육 강화
현장 실무실습 프로그램 참가에 대한 학점인정 확대
대학과 업계간의 공동 교육프로그램 개발
업계 현장전문가의 교수활용 제고
민간교육기관(무역아카데미)의 교육체제 강화
무역환경 변화에 맞는 교육프로그램 개선(국제화, 전문화)
무역인력 품질인증제 도입(국가기관과 협력)
업체 OJT 강화, 산학공동 실습시뮬레이션 프로그램개발
전문인력 양성프로그램의 다양화
서비스무역 확대에 따른 국제물류, 관광비즈니스, 엔터테인먼트 분야 등 다양한 교육 프로그램 개발
외국 우수대학, 연수기관과의 제휴를 통한 선진교육프로그램 도입

목차 (Table of Contents)

• 〈내용요약〉
• 1. 무역관련 인력수급의 불균형과 교육의 문제점
• 2. 무역환경변화와 무역상사가 요구하는 무역인력
• 3. 무역인력양성을 위한 바람직한 교육훈련 방안