창업보육센타 입주기업의 경영성과 요인에 관한 탐색적 연구 = An Exploratory study on the Performance Factor of Business Incubator Enterprise
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2011
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15-42(28쪽)
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본 연구에서는 창업보육센터의 운영과 관련된 특성 및 창업보육매니저의 특성이 창업보육센터의 지원서비스와 창업보육센터의 입주기업의 경영성과에 미치는 요인을 실증적으로 분석하고자 한다. 본 연구의 구체적인 목적은 다음과 같다.
첫째, 창업보육센터의 운영시스템과 보육센터 매니저특성 그리고 지원서비스가 창업보육센터 입주기업의 경영성과에 미치는 직접적인 영향을 실증적으로 분석하여 인과관계를 규명하고자 한다. 둘째, 창업보육센터 지원서비스의 매개효과를 검증하여 창업보육센터 입주기업의 경영성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고자 한다. 셋째, 구조방정식 모형 분석에 의해 창업보육센터 입주기업 경영성과 영향요인을 실증적으로 분석하여 인과관계를 규명하고자 한다. 이를 통해 창업보육센터의 입주기업들의 성과향상을 위해 어떤 요소들을 중심으로 어떤 활동을 수행해야 하는지에 대한 방향성을 제시해 줄 수 있을 것으로 사료된다.
The purpose of this study is to confirm influencing factors for the performance of BI establishment which is the characteristics of its operation system and the characteristics of BI's managers. As dependent variable this study includes the center-side factors of BI's performance which is maintenance and growth of BI as well as firm-side factors.
Results of empirical study are as follow:
First, influencing effects of the characteristics of operation system are partly positive significantly. This is the result of effort to construct external infrastructure to date. The estimation of the manager variables is highly positive. So from now we should effort to build managemental infrastructure which is to support programs and expand the financial resource and keep up manager's characteristics.
Second, the estimation of the firms-side performance are positive significantly on the growth of sales and the technical completion. And the estimation of the firms-side performance is only positive significantly on growth of self-sustained degree in budget. But the growth of employment is low. This is result from technical oriented-BI in Korea and guidance of policy etc.
In Korea, BI that is established in the university are majority by this time and they operated as the technique-BI. So operation policy of BI is similar. Consequently there is a necessity which will reorganize the function and the role of BI and the evaluation system. Also the policy support for building the human infrastructure and exaltation of manager' pride is needed.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2017-01-04 | 학술지명변경 | 한글명 : 경영컨설팅 리뷰 -> 기업경영리뷰외국어명 : Korean Review of Management Consulting -> Korean Review of Corporation Management | KCI후보 |
2016-12-30 | 학회명변경 | 한글명 : KNU경영컨설팅연구소 -> KNU 기업경영연구소영문명 : Korean Institute of Management Consulting -> Korean Research Institute of Corporate Management | KCI후보 |
2016-04-08 | 학회명변경 | 한글명 : 한국 경영 컨설팅 연구소 -> KNU경영컨설팅연구소영문명 : The Korean Institute of Management Consulting -> Korean Institute of Management Consulting | KCI후보 |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.74 | 0.74 | 0.78 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.88 | 0.82 | 1.376 | 0 |
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