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기업의 사회적 책임과 지배구조 그리고 가치의 관계에 관한 고찰 = A Discussion of the Relationship among Corporate Social Responsibility, Corporate Governance and Corporate Value
저자
이갑두 (경남대학교)
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2020
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
221-231(11쪽)
KCI 피인용횟수
3
제공처
This article discuss the relationship among corporate social responsibility, corporate governance and corporate value. The result shows that CSR activities improve the corporate values, and it implies that this is the reason for firms to implement the voluntary CSR activities continuously. It shows that the effect of CSR on the corporate value is different by the corporate governance regarding the CSR activities. It implies that corporate governance system induces the efficient CSR activities, and it improves the corporate value via the revenue increase with the better reputation. And the governance system prevent the decrease of the corporate value by controling the potential high agency cost due to the inefficient CSR activities. In addition, the more actively the firm is getting in the CSR activities, the less level of conflict of interest exist between the shareholders and the other stakeholders of the firm. The conclusions of this study suggest that the strategic CSR activities may increase the value and performance of the firm through the improvement of the corporate governance.
더보기본 연구는 기업이란 무엇이며 무엇이어야 하는가 하는 본질적인 과제에 대한 고민에서 시작되었다. 전통적으로 기업은 생산 활동의 주체로서 좋은 제품이나 서비스를 경제적으로 만들어서 시장에 제공하는 것을 그 역할과 본질로 여겨왔다. 하지만, 기업의 규모와 비중이 커지면서 사회에 미치는 영향력이 높아지고 이에 따라 사회적 역할의 기대와 요구가 점점 증가하고 있다. 오늘날 기업의 소극적인 측면에서 사회적 역할 뿐만 아니라 보다 적극적 측면에서 다양한 사회적 과제에 대한 해결 노력과 대응을 요구하고 있다. 더불어 기업 측면에서도 사회적 책임을 적극적으로 수행하는 것이 기업의 새로운 비즈니스 모델로서 전략적으로 대응하려는 시도가 나타나고 있다. 이를 위해서는 사회적 과제에 대한 기업의 관점 변화가 수반되어야 하며 이는 기업의 경영의사결정과정에서 사회적 과제를 보다 적극적으로 고려하는 매커니즘이 만들어져야 한다. 즉 기업의 지배구조 측면에서 사회적 과제를 적극적으로 반영하는 체계의 구축이 필요하다는 것이다. 이러한 문제의식을 바탕으로 본 연구에서는 기업의 사회적 책임과 지배구조 그리고 가치의 관계를 선행 연구를 중심으로 이론적으로 살펴보고 이를 바탕으로 전략적 실천을 위한 기본적인 제안을 위한 탐색을 시도하였다. 그 결과, 기업을 이해관계자 중심의 다원적 관점에서 접근해야 하며 전통적인 주주수탁자 책임에서 사회수탁자 책임으로 확대할 필요성을 주장하였다. 그리고, 기업의 사회적 책임의 필요성과 범위의 확대와 더불어 ISO26000, SDGs와 같은 글로벌 수준의 기준과 행동규범의 강화를 실천하기 위해 기업의 지배구조와의 통합의 필요성을 주장하였다. 마지막으로 기업의 지배구조 측면에서 사회적 책임 활동을 체계화하고 기업의 성과와 가치 증대로 연결시키기 위한 방안을 제시하였다. 본 연구는 최근 급속하게 관심이 높아지고 있는 ISO26000이나 SDGs에 기반하여 이것이 기업의 사회적 과제에 대한 노력과 대응에 관한 다양한 개념의 통합 가능성과 이것을 실천하려는 기업에게 명확한 지침을 제시할 수 있다는 점에서 큰 의의가 있다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2015-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.63 | 0.63 | 0.62 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.58 | 0.56 | 0.784 | 0.06 |
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