KCI등재
태권도장 관장의 변혁적 리더십이 지도자의 자기효능감과 조직몰입에 미치는 영향
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발행연도
2011
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Korean
주제어
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KCI등재
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학술저널
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305-314(10쪽)
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9
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The purpose of the present research is to clarify what the transformational leadership of a Taekwondo hall`s director evaluated by leaders is, and to provide basic material to management of human resources at successful Taekwondo halls by examining what factors have an impact on self-efficacy and organizational commitment of leaders among factors of such transformational leadership. Accordingly, the present research have carried out a questionnaire survey with the target of a total of 210 leaders who participated Go OO seminar and youth OO seminar that this researcher and two assistant researches directly executed in August 7, 2010 and September 4, performed error verification and statistical analysis of questionnaires of 201 persons while excluding invalid questionnaires, and then has deduced the following results through execution of frequency analysis, reliability analysis, factor analysis, correlation analysis and multiple regression analysis. First, it appeared that all factors of transformational leadership, self-efficacy and organizational commitment have a significant correlation. Second, it appeared that the charisma and individual consideration of transformational leadership have a significant impact on self-efficacy. Third, it appeared that the charisma and individual consideration of transformational leadership have a significant impact on emotional commitment.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
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2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2002-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2001-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.72 | 0.72 | 0.71 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.78 | 0.85 | 0.652 | 0.24 |
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