노인일자리사업이 참여자의 삶의 질에 미치는 영향 연구 : 사회적 자본의 매개효과를 중심으로

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 노인일자리사업이 참여자의 삶의 질에 어떠한 영향을 미치는지 고찰하고, 사업특성에 따른 영향력의 차이를 면밀히 분석하는데 있다. 나아가 노인일자리사업이 참여자의 삶의 질에 영향을 미치는 메커니즘을 이해하기 위하여 사회적 자본의 매개효과에 주목하였다.이를 위해 본 연구는 서울시의 노인일자리사업 참여자 중 사업유형 및 수행기관의 분포를 반영할 수 있도록 비례층화표집으로 250명을 조사하였다. 독립변수는 노인일자리사업의 총 참여 개월 (지속성), 월평균 참여시간 (참여강도), 사업종류, 월평균 임금액, 수행기관의 5가지이며, 종속변수는 참여자 삶의 질을 반영하는 신체건강, 정신건강, 삶의 만족도 세 가지 하위차원이다. 사회적 자본의 매개효과분석은 Baron과 Kenny(1986)의 매개효과 검증 방법을 따랐다.주요 연구결과를 요약하면 다음과 같다.첫째, 노인일자리사업에 참여한 기간과 참여자 삶의 질 사이에는 정적인 관계가 나타났다. 사업에 장기간 참여하는 노인일수록 사회적 자본의 양이 많았으며, 사회적 자본이 많을수록 건강수준이 향상되고, 우울정도가 낮아질 뿐만 아니라, 삶의 만족도가 높아지는 경향이 있었다.둘째, 장기적 참여는 우울정도를 감소시키는 반면, 월평균 참여시간은 증가할수록 건강상태가 좋지 않다고 응답한 참여자가 많았다.셋째, 참여하고 있는 다섯 가지 사업유형에 따라 참여자의 삶의 질에 미치는 영향에 차이가 있었다. 시장형사업의 참여자에 비교하여, 교육형사업 참여자가 우울정도가 낮고 삶의 만족도는 높았다.넷째, 노인일자리사업으로 받는 임금에 따라 노년기 삶의 질에 미치는 영향은 유의미한 차이가 나지 않았다. 그 이유는 이 사업의 월급여액인 20만원에서 그 수준이 크게 다르지 않기 때문인 것으로 유추된다.다섯째, 노인일자리사업을 수행하는 기관종류에 따라 참여자가 느끼는 노년기 삶의 질에 차이가 있었다. 참조집단인 노인복지관이 수행하는 노인일자리사업에 비해, 대한노인회에서 수행하는 사업에 참여하는 노인의 건강수준이 더 높게 나타났으며 지자체의 사업 참여자의 삶의 만족도가 더 높았다.마지막으로, 사회적 자본은 노인일자리사업과 참여자 삶의 질 관계에 부분매개효과를 가지고 있었다. 즉, 노인일자리사업의 참여는 참여자의 사회적 자본을 증가시키며, 이러한 사회적 자본으로 인하여 노년기 건강이 유지되고, 우울증세가 호전되며, 삶의 만족도가 높아진다는 점을 보고하였다.본 연구결과를 바탕으로 향후 노인일자리사업의 발전방향을 위하여 다음과 같이 제언한다.사업의 참여 지속성은 도모하되 참여강도는 적정수준으로 조절하는, 즉 노년기 심신에 부담을 주지 않으면서 장기간 지속되도록 사업을 편성할 것을 제안한다. 특히 노인일자리사업의 다양한 특색 중에서 사회적 자본의 양을 최대화시킬 수 있는 결정요인은 지속적인 참여이었기 때문에, 향후 노인일자리사업에 관련한 정책수립에 있어서 참여 지속성이 보다 비중 있게 고려되어야 할 것이다. 뿐만 아니라 월평균 참여시간과 참여자의 주관적 건강수준 사이에 부적 관계가 있다는 분석결과에 입각하여, 현 사업의 근무시간에 대한 적정성 조사가 이루어질 필요가 있다.아울러 교육형사업의 우수성을 감안하였을 때, 전체 노인일자리사업 중 교육형사업의 비율을 증가시기를 제언한다. 특히 노인 인구층의 교육수준이 점점 높아지는 경향을 반영할 때, 고학력의 노인이 참여할 수 있는 양질의 일자리에 대한 필요성이 증가할 것이다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to investigate the correlation between the elderly work program and well-being among the participants, while controlling of differences in sociodemographic characteristics. This research is also designed to assess mediating effect of social capital with the purpose of understanding what mechanism creates the effect between the two variables.The association between the elderly work program and the participants' well-being was examined by using multiple regression analysis and PLUM, based on the data collected from 250 respondents in Seoul, selected by proportionate stratified sampling. The five independent variables were (1) total months participation, (2) average time commitment per month, (3) types of program, (4) average salary, and (5) types of organization. The dependent variable was the participants' well-being: physical health, mental health, and satisfaction with life. The mediating effect of the social capital was analyzed with adapting Baron & Kenny's method for mediator effect.The findings advance knowledge regarding the elderly work program in six aspects. First, the positive association is revealed between the total month participation and physical health. Second, a possibility of degrading physical health is grown if the average of monthly time commitment is intensified. Third, dimensions of five-typed programs are found to have different associations with the participants' quality of life. Compared to the elderly in market-typed program, participants in educational program tend to show the lower level of depression, and higher level of satisfaction with life. Fourth, the average of monthly salary can not predict the well-being outcomes. The reason might be that the difference of the salary among the participants is not significant. Fifth, types of organization are predictors of the members' status of well-being. People at Deahan elderly associations report better physical health status, compared to workers at elderly community centers, a reference group. And people at governmental organization state higher satisfaction with life than the reference group. Last, the social capital has a partial mediating effect between the independent and dependent variables. In other words, the engagement in the program expands the social capital of participants; in turn, this increase of capital maintains the older adults' physical health status, releases the level of depression, and elevates satisfaction with life.This research on the elderly work program provides an important implication in social policy and research. A future strategy of expanding participation period with smaller physical burden is proposed. Remarkably, a long-term engagement in the program is considered critical, stemming from the result that it is a determining factor of maximizing the amount of social capital. Furthermore, the current work hour needs to be reconsidered whether it is proper or not for the older participants, since monthly engagement time was negatively related to physical health of the respondents.In addition, superior effect of the educational program shows the necessity of increasing the portion of this program. Particularly, the tendency that elderly groups' level of education is getting higher would bring demands on suitable work programs in their later life.