대학스포츠팀 리더-멤버 교환관계의 질이 조직몰입 및 운동효휼성에 미치는 영향 연구 = Exploring the Impact of Leader-Member Exchange(LMX) Quality on its Organizational Commitment and Exercise Effectiveness at Intercollegiate Athletics

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 스포츠팀의 운동효율성을 높이기 위한 선행요인으로 여겨지는 리더-멤버 교환관계의 질과 조직몰입에 대한 실증적 자료를 제공하고자 하였다. 이를 위해 대학교 엘리트팀 멤버가 지각한 리더-멤버 교환관계의 질이 조직몰입 및 운동효율성에 미치는 영향과 조직몰입이 운동효율성에 미치는 영향을 분석하였다. 자료 수집을 위해 2015년 9월 현재 서울, 인천, 경기, 전라 지역에 소재한 6개 대학의 단체스포츠팀에 소속된 남녀선수들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료 중 298부를 최종분석에 사용하였다. 자료처리를 위해 PASW 18.0과 AMOS 18.0 프로그램을 사용하였으며, 빈도분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 확인적 요인분석, 구조방정식 모형분석을 실시하였고 다음의 연구결과를 도출하였다. 첫째, 대학스포츠팀 멤버가 지각한 리더-멤버 교환관계의 질은 조직몰입에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직몰입은 운동생활성과에 유의미한 영향을 미쳤으나 인지된 경기력에는 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 리더-멤버 교환관계의 질은 운동생활성과와 인지된 경기력에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to provide positive materials about Leader-Member-Exchange(LMX) quality and organizational commitment which are used to enhance the exercise effectiveness of sports team. To do so, this study examined the influence of LMX quality on both organizational commitment and exercise effectiveness as well as the influence of organizational commitment on exercise effectiveness. The subjects were 298 elite team student-athletes in attendance at 6 colleges of Seoul, Incheon, Kyeonggido, and Cheollado province. To conduct statistical analyses, both PASW 18.0 and AMOS 18.0 programs were used. To see the result, frequency analysis, reliability analysis, correlation analysis, confirmatory factor analysis, and analysis of causal relationships were executed. The results were as follows; First, LMX quality significantly influenced on organizational commitment. Second, organizational commitment significantly influenced on athletic life while it did not influenced on athletic performance. Third, LMX quality significantly influenced on both athletic life and athletic performance.

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