기업문화구축이 기업발전에 미치는 영향 탐구 : 경동그룹 사례를 중심으로 = Exploreing the influence of corporate culture construction on enterprise development : Taking on JingDong group as an example
저자
발행사항
완주 : 우석대학교 일반대학원, 2023
학위논문사항
학위논문(석사)-- 우석대학교 일반대학원 : 경영학과 경영학 2023. 8
발행연도
2023
작성언어
영어
주제어
발행국(도시)
전북특별자치도
형태사항
ix, 78 ; 26 cm
일반주기명
지도교수: 송재훈
UCI식별코드
I804:45017-200000715272
소장기관
치열한 시장경쟁의 환경에서 기업은 핵심경쟁력을 강화하고 고품질 발전을 이룩하려면 현대기업관리경험을 학습하고 기업관리효률을 제고해야 한다.그 중 기업문화의 건설은 기업경영의 필수불가결한 수단이다.우수한 기업문화의 영향으로 직원들의 행동은 더욱 표준화되고, 업무태도는 더욱 올바르겠지만, 또한 기업브랜드의 더욱 효과적인 전시가 형성되는 것은 기업문화가 기업경영에서 매우 중요한 가치와 역할을 가지고 있음을 알 수 있다.
장기적인 발전과 실천을 거쳐 정동은 시대의 요구를 반영하고 자체의 특징도 있는 풍부한 문화를 담고 있다.그러나 현재 경제글로벌화와 세계다극화의 추세가 거칠게 발전하고 과학기술의 발전이 날따라 변화하고있으며 종합국력의 경쟁이 날로 치렬해지고있으며 선진기업문화건설이 임박하고있다.
본 보고서는 정동그룹의 기업문화의 구축과 발전에 초점을 맞추어 연구배경, 의의, 아이디어, 방법을 지적하고 기업문화 구축에 관한 이론들과 기업문화 구축에 관련된 연구들을 요약하여 정리하였다.정동그룹의 간략한 상황과 기업문화의 구축 과정을 이해함으로써 정동그룹의 기업문화의 의미를 정제하고 요약한다.기업문화의 4가지 측면에서 출발하여 정동그룹의 기업문화 구축 현황을 파악한다.본 논문은 정동그룹의 기업문화 구축에 존재하는 문제점을 분석하고 개선 및 해결해야 할 측면을 알아보았다.마지막으로 정동그룹의 기업문화 구축을 위한 단계와 대응방안을 제시한다.
본 논문은 정동의 기업문화를 배경으로 연구하여 정동의 기업문화 발전을 위한 참고적 제언은 물론 동종 산업 내 다른 기업들에게도 참고적 가치를 제공하고자 하였다.
In the environment of fierce market competition, enterprises need to learn modern enterprise management experience and improve the effectiveness of enterprise management if they want to enhance their core competitiveness and achieve high-quality development. Among them, the construction of corporate culture is an indispensable means of enterprise management. Under the influence of excellent corporate culture, the behavior of employees will be more standardized, the work attitude will be more correct, but also the formation of a more effective display of the enterprise brand, it can be seen that corporate culture has a very important value and role in the enterprise management.
After long-term development and practice, JingDong contains rich culture, which reflects the needs of The Times and also has its own characteristics. However, at present, the trend of economic globalization and world multi-polarization is evolving in the rough, the development of science and technology is changing with each passing day, the competition of comprehensive national strength is becoming increasingly fierce, and the construction of advanced corporate culture is imminent.
This paper focuses on the construction and development of JingDong group's corporate culture, points out the research background, significance, ideas and methods, and summarizes the theories of corporate culture construction and relevant researches on corporate culture construction. By understanding the brief situation of JingDong group and the construction process of corporate culture, the connotation of corporate culture of JingDong group is refined and summarized. Starting from the four aspects of corporate culture, grasp the status quo of JingDong group's corporate culture construction. This paper analyzes the problems existing in the construction of JingDong group's corporate culture and finds out the aspects that need to be improved and solved. Finally, it puts forward the steps and countermeasures for the construction of JingDong group's enterprise culture.
This paper studies the corporate culture of JingDong against the background, hoping to provide some reference suggestions for the development of the corporate culture of JingDong, as well as some reference value for other enterprises in the same industry.
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