대학생의 통재소재와 역기능적 진로사고에 따른 진로탐색행동 = Locus of Control, Dysfunctional Career Thoughts, and Career Exploration Behaviors

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This research aimed to study the relationship between dysfunctional career thoughts and career search activities, and the relationship between locus of control and career search activities. The research included a questionnaire -based survey on five hundred students currently enrolled in 4-year college courses. Among the 500 questionnaires, 388 have been recollected, 118 were improperly answered, and the remaining 270 (149 male respondents and 119 female respondents) were analyzed. Career Search Activity Index for College Students, Career Thoughts Inventory, and Locus of Control Index were employed. The following results were obtained. First, career search activities of Korean college students are in a negative correlation with dysfunctional career thoughts and in a positive correlation with locus of control. Career search activities are found to be influenced by inner control at the motivational level, and dysfunctional career thoughts at the intellectual level. In other words, career search activities increase if the inner control is higher and dysfunctional career thoughts are lower. This implies that college students can be encouraged to get involved in career search activities through inner control like efforts to search for jobs and increasing one's abilities, rather than outer control like luck, unemployment rate, and labor market condition. Second, career search activities are in a negative correlation with sub-factors of dysfunctional career thoughts namely, confusions in decision-making, commitment anxiety, external conflicts, and negative thoughts. In other words, career search activities increase if confusions in decision-making, commitment anxiety, and external conflicts are low. Therefore, it is necessary to decrease dysfunctional thoughts through personal career counseling or group career programs. Third, career search activities are in positive correlations with interest in career and one's positive thinking on getting a job. It can be concluded that interest in career has greater influence on career search activities more than variables like college, academic year, major, etc.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 통제소재와 진로탐색행동, 역기능적 진로사고와 진로탐색행동과의 관계를 알아보고자 하였다. 이를 위해 4년제 대학에 재학 중인 500명의 학생들에게 대학생용 진로탐색행동 척도, 진로사고검사, 통제소재 척도를 묶은 설문지를 배포하여 실시하였다. 그 중 388부가 회수되었고, 무성의한 설문지 118부를 제외한 270명의 설문지를 분석하였다. 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 동기 차원에서는 내적 통제가, 인지적 차원에서는 역기능적 진로사고가 진로탐색행동에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 행운, 노동시장 현황과 같은 외적 통제보다 자신의 취업을 위한 노력, 실력과 같은 내적 통제로 대학생들의 진로탐색행동을 촉진시킬 수 있다는 것을 나타낸다. 둘째, 역기능적 진로사고 전체와 각 하위요인인 의사결정혼란, 수행불안, 외적갈등이 낮을수록 진로탐색행동이 높아진다. 따라서 개인의 진로상담이나 진로집단 프로그램에서 역기능적 사고를 줄여주는 전략이 필요하다. 후속연구를 위해 본 연구의 제한점을 두 가지 정도로 추려보면 다음과 같다. 첫째, 연구대상의 일반화에 한계가 있다. 서울, 경기, 충남의 대학생들로 한정했기 때문에 전체 대학생들에게 본 연구결과를 일반화하는데 한계가 있다. 둘째, 통제소재 척도는 최근의 것을 사용하는 것이 더 정확한 연구가 될 것이며, 역기능적 진로사고는 국내 연구가 많지 않으므로 다른 변인과의 비교연구가 필요하겠다.

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