KCI등재
비전문취업 외국인 근로자의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 - 근로환경과 일 외 생활 관련 요인을 중심으로 = A Study on the Factors Affecting Job Satisfaction of Foreign Workers with Non-professional Employment Visa in Korea -Focused on a Work Environment and Work-Life Balance
저자
유승희 (서울시립대학교)
발행기관
경성대학교 사회과학연구소(SOCIAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE KYUNGSUNG UNIVERSITY)
학술지명
권호사항
발행연도
2019
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
53-79(27쪽)
KCI 피인용횟수
0
DOI식별코드
제공처
This study analyzes the factors affecting job satisfaction of 2,266 non-professional Employment Visa (E-9) holders in the 2018 Survey on Immigrants’ Living Conditions and Labour Force. We analyzes determinants of job satisfaction into working environment factors, factors related to life outside work, social support factors and demographic factors in order to demonstrate the importance of the work environment and daily life welfare environment in job satisfaction of non-professional foreign workers. The results show that only wages among working environment factors significantly affect job satisfaction. In addition, leisure life satisfaction and residential environment satisfaction, which are set as factors related to life outside work, have positive effects on job satisfaction, while difficulties in Korean life affect job satisfaction negatively. Among social support factors, co-national friends who can give a help when foreign workers want to talk in state of sadness or depression affect their job satisfaction positively. Among the demographic factors, educational attainment, health status, and length of stay significantly influence job satisfaction. More educated workers have lower job satisfaction. Foreign workers who feel more healthy are more satisfied with their job. Also, foreign workers who have stayed in Korea more than 3 years have higher job satisfaction than those who have stayed less than 3 years. Based on these findings, we suggest that the companies and government should provide welfare programs in life outside of work(leisure, housing and Korean life adaptation) to foreign workers. In addition, the support for employees’ health care and reconsideration of Employment Permit System are suggested to improve job satisfaction of non-professional foreign worker.
더보기본 연구는 2018년 이민자 체류실태 및 고용조사 자료에서 조사된 비전문취업비자(E-9) 체류자격 외국인 근로자 2,266명을 대상으로 직무만족에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 본 연구는 비전문취업 외국인 근로자의 직무만족에 영향을 미치는 요인을 근로환경 요인, 일 외 생활 관련 요인, 사회적 지지 요인, 인구사회학적 요인으로 구분하여 분석함으로써 외국인 근로자의 직무환경 및 일상생활 복지환경을 개선하고 직무만족을 향상시킬 수 있는 방안을 모색하였다. 분석 결과, 근로환경 요인 중 임금만이 유의하게 직무만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 일 외 생활 관련 요인으로 설정된 여가생활만족도와 주거환경만족도는 직무만족도에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 한국생활의 어려움은 부정적으로 작용하는 것으로 나타났다. 사회적 지지 요인은 이야기 상대가 필요할 때 도움을 줄 수 있는 모국인 수가 많을수록 직무만족도가 높게 나타났다. 인구사회학적 요인 중 학력, 건강상태, 체류기간이 직무만족도에 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 학력이 높을수록 직무만족도가 낮은 반면, 건강상태가 좋을수록, 체류기간은 3년 미만에 비해 3년 이상이 직무만족도가 높은 것으로 나타났다. 본 연구는 이러한 결과를 바탕으로 비전문취업 외국인 근로자의 직무만족 향상을 위해 기업과 정부 차원에서 일 외 일상생활 영역(여가, 주거, 한국생활 적응)의 복지 지원이 필요하며, 외국인 근로자의 건강관리를 위한 지원 및 체류기간을 3년으로 제한하는 고용허가제 원칙 재고의 필요성 등을 제시하였다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2016-12-01 | 평가 | 등재후보로 하락 (계속평가) | KCI후보 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.32 | 1.32 | 1.56 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.52 | 1.52 | 2.001 | 0.29 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)