老人일자리政策의 性主流化 實行모델에 관한 硏究 : 大田廣域市를 중심으로 = (The) research of gender mainstreaming model of senior citizen employment policy - focusing on Daejeon city
저자
발행사항
대전 : 大田大學校, 2010
학위논문사항
학위논문(박사) -- 大田大學校 大學院 , 行政學科 公共行政專攻 , 2010
발행연도
2010
작성언어
한국어
KDC
350.1 판사항(5)
DDC
352.3 판사항(21)
발행국(도시)
대전
형태사항
v, 162 p. ; 26 cm
일반주기명
참고문헌: p. 156-159
소장기관
성주류화의 제도화를 위해서는 국가차원의 제도 및 점검시스템이 구축되어야 하고, 지역차원에서는 국가차원의 제도를 지역실정에 맞게 적용, 토착화하는 노력이 필요하다. 이 연구는 대전시의 성주류화 실행전략 도출과 제도정착을 위한 실행모델 개발을 목적으로 한다. 대전시 노인일자리사업이 성인지적인 관점에서 추진되도록 하기 위해 사업담당 실무자와 공무원, 그리고 정문가를 대상으로 심층면접을 실시하고 문제와 개선점을 조사했다. 그 대안으로 성주류화 실행주체인 공무원과 NGO, 전문가들이 삼각연대를 구성하고 그 운영 경험의 축적을 통해 지역정책을 성주류화 할 수 있는 실행모델을 제시하였다. 대전시 노인일자리 정책의 성주류화 현황을 실행주체와 정책환경, 실행도구의 측면에서 분석하였다. 선행된 성별영향평가 결과에서 젠더이슈를 찾아내고 성인지적 관점에서 유형별로 진행되고 있는 노인일자리사업을 분석하였다. 사업을 추진하는 과정에서 여성과 남성의 불균형한 역할 및 권력관계가 재생산되지 않고 성별특수성을 반영한 성인지적인 정책이 수행될 수 있도록 제언하였다.
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