Differences of Maternal Role Strain and Maternal Role Attainment Between Working and Nonworking Mothers = 어머니의 직업유무와 모성역할 긴장 및 모성역할 획득정도 차이
저자
Lee, Haekyung (Department of Nursing, Chungnam National University College of Medicine)
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
1994
작성언어
English
KDC
510.000
자료형태
학술저널
수록면
61-69(9쪽)
제공처
소장기관
아기의 탄생은 가족전체에게 기쁨을 가져다 주는 동시에 아기양육의 책임, 가족구성원의 관계변화등 복잡한 적응문제를 야기하고 있다. 이 아기양육을 비롯한 적응문제는 아기 아버지 보다는 양육을 전적으로 책임지고 있는 어머니에게 더 부과된다.
또한 우리나라에서도 사회가 발전하면서 여성의 사회참여는 더욱 증가하고 있고, 앞으로도 더욱 증가할 추세이다. 직업을 갖고 있는 어머니들의 모성역할 긴장 및 모성역할 획득정도를 조사 한 연구 결과에 의하면 집에서의 양육책임과 직장에서의 책임으로 인해 직업을 갖고 있지 않은 어머니보다 더욱 역할 긴장을 느낀다고 보고한 연구결과도 있지만, 직업을 가지므로써 자기의 생활에 더 만족하여 직업을 갖고 있지 않은 어머니보다 역할 긴장정도가 더 적다고 보고한 연구도 있다. 이에 본 연구에서는 생후 4개월된 아기 어머니를 대상으로 어머니의 직업유무에 따라 어머니의 모성역할 긴장과 모성역할 획득정도를 비교하였다.
연구결과 모성역할 획득 중 모성역할 수행정도는 직업을 갖고 있지 않은 어머니가 직업을 갖고 있는 어머니보다 더 자신이 있다고 대답하였으나, 모성정체감과 아기와의 상호작용정도는 유의한 차이를 보이지 않았다. 모성역할 긴장정도도 직업유무에 따라 차이가 없는 것으로 나타났다.
Even though the number of working mothers with infants under 12 months of age increased dramatically in Korea, little is kwown about role strain and role attainment of working mothers. So this study examined the differences of role strain and role attainment between working and nonworking mothers. The analysis of data from 35 working mothers and 36 nonworking mothers in Taejon was done with using the t-test and covariate analysis. The significant difference was only shown between working and nonworking mothers in relation to the extent of maternal role performance. There were no significant differences between working and nonworking mothers in relation to the extent of maternal identity, maternal interaction and maternal role strain.
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