시설 및 사업장에 배치된 장애인재활상담사의 소진 보호 요인에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 시설 및 사업장에 배치된 장애인재활상담사를 대상으로 질적 연구 방법을 활용하여 소진을 어떻게 보호하고 있는지 조사하였다. 자료수집 기간은 2023년 10월부터 2024년 2월까지이고 연구대상은 재활상담 경력 3년 이상의 장애인재활상담사 10명으로 반 구조화 된 질문지를 활용한 심층 인터뷰를 진행하였다. 연구 결과, 소진요인으로 구성된 의미는 41개로 도출되었으며, 구성된 의미를 유사한 내용으로 묶고 분류한 결과 17개의 주제와 5개의 주제 묶음으로 분류되었고 연구자들에 의해 명명되었다. 장애인재활상담사들의 소진 보호 요인으로 나타난 5개의 주제 묶음은 기관의 보상, 전문성 강화, 내적 역량 강화. 지지 및 인정, 다양한 활동으로 나타났다. 본 연구는 장애인재활상담사의 소진 보호에 미치는 요인을 살펴보았으며, 이러한 연구의 결과를 중심으로 하여 실천적 함의를 논의하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was, by applying the qualitative research methods, to investigate the protection factors of burnout in rehabilitation counselors for the disabled. The subjects were 10 disabled rehabilitation counselors with more than 3 years of rehabilitation counseling experience, and the data were collected from October 2023 to February 2024 through in-depth interviews using a semi-structured questionnaire. According to the results of data analysis, 41 themes were derived related to protection factors of burnout, which were, on the basis of the similarities, grouped into 17 sub-categories and five categories. The authors named the five categories for the protection factors of burnout experienced by rehabilitation counselors: reward by the institution, improvement of professionalism, enhancement of internal capacity. support and recognition, and various activities. This study examined the the protection factors of burnout in rehabilitation counselors for the disabled, and based on the results, discussed practical implications.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 방법
• Ⅲ. 결과
• Ⅳ. 논의
• 참고문헌