대학 관광계열학과 산학협동실습에 관한 연구 = A Study on the Industry and college Cooperation in Tourism Department Focusing on the Job Training
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학술지명
권호사항
발행연도
1999
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Korean
KDC
326.39
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학술저널
수록면
321-352(32쪽)
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At present, the students majoring in tourism approach theoretically and practically target human resource development which is balanced between creativity and specialty. And yet, the initial step of on-the -job training has not been worked and the area of tourism and experience in this field are known as a beginning stage. Thus, this study is focusing on the on-the -job training in the area of tourism major in technical college.
The study outlines:
First, to find the purpose, necessity and linkage of on-the-job training
Second, to analyze the current situation and process of tourism major in technical college and to provide issues and alternative solutions.
The issues and alternative solutions are as follows:
First, A placement for trainee is not aligned with a purpose of the on the job training.
Second, Due to high staying cost in case of students from provincial area, a systematic support such as a dormitory facility would be required.
Third, An amount of subsidy for trainee is too low, and a trainee is used as substitution for regular employee's vacation during summer season and for beginning and end of year during winter season.
Forth, According to a survey result, the degree of satisfaction and achievement among trainees is shown as low after the completion of job training.
Fifth, As a result of unavailable service training and time barrier by companies, an effective service and technical training have not been provided.
Sixth, There is no clear linkage between job training and employment.
Seventh, Many students enter a technical college due to learn professional technique and service; however, many other students go to a technical college as means of transfer to university.
Eighth, A general image on tourism business is known as a negative influence on students' parents as well as a job market in tourism business circle.
In doing so, a flexible operating system is more important for to implement job training than a social system or training program itself. In particular, tourism business known as labor intensive is sensitive to economy change. Since a tourism business is predicted as a potential industry for the twenty-first century, besides a positive national economy and tourism business, the continuing and active supports are needed as follows:
First, An active support on job training provided by tourism companies is required.
Second, A continuous driving force and a thorough management of job training by technical college and relevant major department are needed.
Third, A government's active concern on a system alignment and financial support on-the-job training is inevitable.
Forth, In order to achieve a objectives and practical and effective job training, students majoring in tourism should enhance a service mind and manner.
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