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지역별 여성의 인구구조와 취업특성 = Population and Employment Structure of Women by Region
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1998
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Korean
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KCI등재
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학술저널
수록면
37-57(21쪽)
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이 논문은 통계청의 연구비지원으로 수행한 연구인 ‘여성인구의 특성 및 변화’의 일부로서, 인구학회와 통계청이 공동으로 개최한 『인구변화와 한국사회의 미래변화에 대한 세미』에서 발표한 논문을 수정한 것이다.
여성의 인구구조는 지역간의 인구이동에도 불구하고 지역별로 상당히 다르고, 여성의 경제활동상태와 취업구조 또한 지역별 산업구조의 차이로 인해서 지역간에 상당한 차이를 보인다. 그럼에도 불구하고 지금까지 지역별 여성의 인구구조와 취업구조의 차이에 대한 연구가 거의 이루어지지 않고, 지방정부 또한 지역여성인구에 대한 특성을 제대로 파악하지 못하고 있다. 그 결과 지방정부가 수립ㆍ시행하고 있는 여성정책들의 실효성과 효율성은 상당히 낮은 것으로 평가되고 있다. 이에 본 논문은 「인구주택총조사」 2% 표본자료의 기술적인 분석(descriptive analysis)을 통해서, 지역별 여성의 인구구조, 경제활동상태, 취업구조 등에 대한 개괄적인 현황을 파악하고, 항후 지방정부의 여성정책에 대한 기본적인 방향을 제시하였다.
In recent, Korea introduced the local self-government system. And the local government tried to establish and implement plans for women. Those plans were established on the basis of not the particular environments of regional societies but similar policies of central government. Despite of geographical migrations, we can find differences of population structure and economic status among regions. As the result, most of regional policies for women were ineffective.
This paper examines population structure and economic status of women by regions and recommends the long and medium direction for local policies for women. For analysis, it utilizes the 2% sample data-set of National Statistical Office's '1995 Population and Housing Census' in Korea.
The findings of this paper are summarized as following; Firstly, the dependency rate of Chungchong-do, Cholla-do, Kyongsangnam-do will reach about 45% in 2000. Therefore, as soon as possible, those local government should establish the labor policies to enhance the economically active participation rate of the elderly persons and welfare policy for them. Secondly, the level of women's economic participation and the personal characteristics of women differed largely from region to region. Thus, local governments should set up labor market policies for women according to regional situations. For examples, in Kyonggi-do, Seoul, Daejeon, Daeku which unemployment rate of the highly educated women are relatively high, those local governments should seek the measures to tackle unemployment problem of them. Thirdly, due to the differences regional economic structure, women's employment structures differed also by region. Hence, local governments should formulate suitable plans to consider the working status of regional women's workers.
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