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산업화 이후 여성노동시장의 변화와 일-가족 관계
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2007
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Korean
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1-35(35쪽)
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이 글에서는 산업화 이후 우리 사회의 일-가족 영역 관계를 노동시장의 변화와 그 영향이라는 측면에서 살펴보았다. 여성의 노동경험은 남성과 상이한 맥락에 놓여 있으며, 이를 주조하는 핵심적인 문제영역이 일과 가족 관계라고 할 수 있다.
산업화 이후 노동시장의 변화와 여성의 일-가족 관계를 크게 세 시기로 구분하여 살펴보았다. 첫째 시기는 농업 중심의 취업구조에서 미혼여성이 산업화된 부문으로 유입되기 시작하며, 여성취업자의 대부분은 무급가족 종사자로 종사하는 시기이다. 대다수 여성취업자의 입장에서 일과 가족은 아직 분리되지 않고 있는 상태이며, 경계 없는 일과 가족의 혼재 속에서 여성은 다중역할을 수행하고 있는 상황이었다. 둘째 시기는 산업화의 영향 속에서 여성취업자들이 공식부문의 임금노동자로 본격적으로 진입하는 시기이다. 특히 직접적인 가족책임에서 벗어나 있는 미혼 여성노동력의 활용에서 제조업 생산직을 중심으로 기혼 여성노동력으로의 대체가 빠르게 진행되며, 일과 가족의 분리가 진전됨으로 해서 기혼여성노동자들이 경험하는 일과 가족 간의 갈등이 가시화 되는 시기이기도 하다. 셋째 시기는 여성취업이 전 계층, 전 직종으로 확산됨에 따라 여성취업자의 임금노동자 비율이 크게 늘어나고 일-가족의 분리가 지배적인 상황이 되는 시기이다. 아울러 일-가족의 양립을 위한 요구와 사회적 담론도 확장되는 시기이다. 그러나 동시에 여성취업자가 임시, 일용 등의 비정규직 노동력화되는 노동력 구조의 질적 개편이 진행됨으로 해서 여성취업자의 소득자로서의 정체성은 불안정한 상황에 놓이게 된다. 남성 1인 생계부양자 모델은 완만하게 약회되고 있으나 2인 소득자 모델로 보기에는 여성의 경제활동참가율이 여전히 제한적이고, 1차 소득자로서의 정체성도 불안정하다. 또한 각 시기마다 일-가족 관계를 둘러싼 여성들의 경험과 해결전략은 계층적으로도 상이한 상황이다.
This paper explores the changes and characteristics of women’ labor market and the relations of work and family according to rapid industrialization after 1960’. These periods differentiates three phases as follows.
First phase characterized rapid industrialization, so called ‘export -led industrialization’ during 1960’s and 1970’. Most women still worked in agricultural sector. But young and unmarried women workers increased rapidly in urban manufacture factories. The relation of work and family blurred in agricultural sector and urban informal sector. The conflicts of work and family had latented. On the second phase, women’s labor force participation has been continuously increasing. The composition of women’s labor force has changed from young and unmarried girls to aged and married women, and they moved from agricultural sector to manufacturing sector. Working women was suffered from double burden of work and family. The conflicts of work and family was manifested and increased. Third phase characterizes service-led economy after 1990’s. New jobs are being created in the service sector, simultaneously women are rapidly becoming irregular workers under the influences of globalisation. The seperation of work and family is reallised and the conflicts of work and family is more increased. Working women try to more equitable work and family articulation continuously, but social supports and welfare policies are not enough.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2028 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.42 | 1.42 | 1.28 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.25 | 1.25 | 1.764 | 0.45 |
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