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한국형 진로신념척도(K-CBI) 개발과 타당화 연구 = The development and validation of the Korean Career Beliefs Inventory(K-CBI)
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2010
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Korean
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학술저널
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1-22(22쪽)
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The purpose of this study is to develop Korean High school Students' Career Beliefs Inventory(K-CBI) and examine its reliability and validity. The career beliefs are influenced by cultural factors, thus this study attempted to develop the K-CBI which can used for career counseling and career development study for Korean high school students. In study Ⅰ, the K-CBI was developed based on Career Beliefs Inventory(Krumboltz, 1999) and literatures reflect Korea's characteristic culture. The K-CBI consisted of factor 1 of External Value(11 items), factor 2 of Sense of Control(13 items), factor 3 of Internal Value(12 items), factor 4 of Clarity(8 items), and factor 5 of Flexibility(8 items). The validity of the developed scale was verified in study Ⅱ. In this study, to examine the concurrent validity of the scale, related psychological variables such as career decision-making self-efficacy, career indecision, career attitude maturity were explored. The result of this investigation showed similar patterns with previous research. Therefore, the K-CBI obtained though the current scale development research was confirmed to have sound empirical validity. This study was significant in that it creates the K-CBI based on using the quality study method which collected factors of Korea's characteristic culture, and that it is a multi-dimensional career beliefs scale which can observe career beliefs from both objective and quantitative view. The K-CBI which was developed and validated in this study can be seen as a reliable and validate tool which can examine the belief factors that interferes with the career development of high school students. Therefore, the K-CBI developed in this study can be utilized efficiently during the career guidance process of high school students, and it is expected to contribute to the activation of career-related research.
더보기본 연구에서는 한국 고등학생의 진로신념을 측정할 수 있는 진로신념 측정도구를 개발하고 그 타당성을 검증하고자 하였다. 먼저, 연구Ⅰ에서는 기존의 진로신념 측정도구(CBI)의 번안 및 문화적 요인 탐색을 통해 130문항의 예비문항을 제작하였다. 그 후 서울 및 수도권 소재의 고등학생 383명에게 예비문항을 실시한 뒤, 탐색적 요인분석 및 내용영역 간 상관, 문항전체 상관, 내적신뢰도 검증을 실시하였다. 그 결과, 구인타당도와 내적신뢰도 수준이 적절한 5요인, 52문항(외적가치 11문항, 통제감 13문항, 내적가치 12문항, 명확성 8문항, 유연성 8문항)의 한국형 진로신념척도(K-CBI)가 최종적으로 제작되었다. 연구Ⅱ에서는 고등학생 409명에게 K-CBI에 대한 자료를 한 번 더 수집하여 확인적 요인분석을 실시하여 요인구조를 확인하였고, 진로관련 변인(진로결정 자기효능감, 진로미결정수준, 진로태도성숙수준)들과의 관계를 살펴 K-CBI의 경험적 타당도를 검증하였다. 그 결과, K-CBI의 요인구조는 적절하게 나타났고, 진로신념 점수는 진로결정 자기효능감 및 진로태도성숙 수준과는 유의한 정적 관계를, 진로미결정 수준과는 유의한 부적 관계를 나타냈다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구에서는 K-CBI의 구인 타당도와 경험적 타당도를 확보하였을 뿐만 아니라, 기존의 진로신념 측정도구가 갖고 있던 한계점을 보완하였다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보 탈락 (등재후보1차) | |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 2.86 | 2.86 | 2.82 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
2.61 | 2.47 | 3.62 | 0.39 |
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