디자인 평가의 현황 및 특성 분석 = The Current Status and Characteristics of Design Evaluation

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Design has become an important means of strengthening competitiveness as it is transformed into a knowledge service industry that creates high added value. Therefore, to enhance the value of design, the objective is in that identify the understand and current status about the importance of design value evaluation concept and suggest a direction of design value evaluation. For the basic research, literature research has been performed based on the evaluation relevant academic data of the design and similar fields and the reports and presentations of the government agencies and relevant organizations. In case of current status analysis, the scope of the study was investigated and analyzed through in-depth interviews. The company specializing in design feels the need for design evaluation, but it was negative to conduct a direct evaluation. Decision-making were made by qualitative evaluations of managers with high experience and seniority. The purpose of the company was to the increase the design competitiveness and efficiency of design management plan through evaluation, and they was intended to apply the results to operational strategies quickly. Design is variable in the scope and scope of the project. Therefore, the possibility of developing a flexible evaluation guideline that can be used in combination in accordance with the evaluation target and the purpose was derived. Design evaluation should have feedback based on the result value, and it would be a more positive alternative if it is used with combine objectivity with qualitative research.

국문 초록 (Abstract)

디자인의 역할 및 평가의 중요성, 가치에 대한 인식은 높아지나 그에 맞는 측정 방식이 미흡한 실정이다. 이에 디자인의 가치 증대를 위해 디자인의 조사, 평가의 의의를 기반으로 디자인 가치 평가 개념의 중요성에 대한 이해와 현황 파악 후 디자인 평가의 방향성을 제언하는데 목적이 있다. 기초 연구를 위해 디자인 및 유사 분야의 평가 관련 학술 자료와 정부 기관, 관련 단체의 보고서 및 발표 자료를 기반으로 문헌연구 하였다. 현황 분석의 경우 연구 범위인 대상을 기반으로 심층 면접 방법 등을 통해 조사, 분석했다. 분석 결과, 디자인전문회사는 디자인 평가에 대한 관심과 필요성은 느끼나, 직접 평가를 시행함에는 부정적 의견이며 신뢰도 역시 낮았다. 의사 결정은 경력과 직급이 높은 관리자의 정성적 평가로 이루어진다는 의견이 다수였다. 기업의 경우 정량적․정성적 평가를 통해 디자인 경쟁력 증대 및 디자인 관리 방안의 효율성을 목적으로 조사를 진행했고, 분석을 토대로 실제 운영 전략에 빠르게 적용하고자 했다. 디자인은 프로젝트의 대상과 범위가 가변적이다. 때문에 다양한 평가 방법과 목적에 따른 평가 패턴을 도출하고 정립해 평가할 대상과 목적에 알맞게 결합 사용할 수 있는 유연한 평가 가이드라인 개발에 대한 가능성과 방향성이 도출되었다. 디자인 평가는 평가와 측정으로 마치는 것이 아닌 결과 값을 토대로 피드백 및 긍정적 활동이 있어야 할 것이며 평가 목적에 대한 실질적 깊이가 있는 정성조사에 객관성을 결합하고 활용한다면 더욱 긍정적 대안이 될 것이다.

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