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타임뱅크시스템과 무제한적 호혜성의 원리
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2015
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381-431(51쪽)
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타임뱅크시스템은 ‘모든 사람의 시간은 동일한 가치를 가진다’는 철학에 입각하여 시간을 척도로 사람들 사이의 호혜관계를 구축하기 위해 1980년대 미국에서 시작된 다자간 교환시스템이다. 타임뱅크시스템의 목적은 시장경제의 영역이 아니라 비시장경제의 영역을 재구축하고자 하는 것인데, 이 시스템의 창시자인 에드가 칸(Edgar Cahn)은 이를 핵심경제라고 지칭한다. 타임뱅크시스템의 원리는 선물교환의 원리, 특히 데이비드 그레이버(David Greaber)가 무제한적 호혜성의 원리라고 부르는 다자간 선물교환의 원리를 통해 규명될 수 있다. 이 원리의 핵심은 모두가 모두에게 무제한적 의무 혹은 책임을 지는 것이라고 할 수 있는데, 여기서 호혜성이 무제한적이라는 것은 받은 만큼 되돌려줘야 하는 의무가 존재하지 않는다는 것을 의미한다. 이와 같이 지속적인 상호부조의 원리라고 할 수 있는 무제한적 호혜성의 원리는 모두가 모두의 경쟁자로 간주되는 극단적인 경쟁 논리의 대척점이라고 할 수 있을 것이다. 본 논문은 무제한적 호혜성의 원리를 통해 대안적 경제공간으로서의 타임뱅크시스템의 잠재력을 평가한다.
더보기Time Bank System is multilateral exchange system based on the philosophy that everyone"s time is valued equally, being initiated by Edgar Cahn in USA in the 1980"s. The purpose of this system is to rebuild the sphere of non-market economy, what Edgar Cahn called "the core economy". The principle of this system has the similar feature with that of open reciprocity, the concept of David Graeber, which could be defined as multilateral gift exchange. This principle is that everyone takes the unlimited obligation or commitment to everyone. This principle is the antipode of extreme competition logic, in which everyone is regarded as a competitor to be beaten. This paper examines the potential of Time Bank System as the alternative space through the comparison between two principles.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-02-13 | 학술지명변경 | 외국어명 : 미등록 -> The Korean Journal of Cultural Sociology | KCI등재 |
2014-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2012-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (기타) | KCI후보 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
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2016 | 1.27 | 1.27 | 1.28 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.34 | 1.5 | 1.708 | 0 |
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