은퇴 간호사의 행복 인식 유형 = Types of Subjective Perceptions of Happiness among Retired Nurses

국문 초록 (Abstract)

고령화로 은퇴자가 빠르게 늘고 있는 가운데 은퇴 이후의 행복은 노년기 삶을 좌우하는 핵심 요인으로 사회적인 주목을 받고 있다. 본 연구의 목적은 긴장된 상황 속에서 남을 돌보며 견뎌야 했던 직장생활에서 벗어나 은퇴 간호사가 인식하는 행복 유형과 특성을 발견하는 것이다. 1유형 ‘소소한 일상 만끽형’은 임상 업무와 책임에서 벗어난 심리적 해방감 속에서 소소한 일상과 자기 건강 돌봄, 새로운 경험을 누리며 행복을 느꼈다. 2유형 ‘사회적 유대관계 모색형’은 가족, 지인과의 정서적 교류에서 행복을 얻고, 은퇴 후 행복한 삶을 위해 멘토, 선배와의 만남과 재직 중 은퇴교육 등을 모색하고 있었다. 3유형 ‘전문직 소명 실천형’은 은퇴 이후에도 전문직 정체성을 중요하게 여기고, 환자 돌봄의 경험에 대한 감사와 자긍심을 통해 행복을 경험하였다. 세 유형 모두 관계적 유대와 직업적 긴장으로부터의 심리적 해방을 행복의 공통 기반으로 인식하였으며, 은퇴를 전문직으로서의 가치상실이나 성취감의 상실로 인식되지 않았다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study aimed to identify the types and characteristics of happiness perceived by retired nurses, who have stepped away from a demanding professional life of caring for others under constant tension. Type I, ‘Enjoying a relaxed daily life,’ is characterized by finding happiness in savoring small everyday moments, caring for one's health, and embracing new experiences alongside a sense of psychological liberation from clinical work and professional responsibilities. Those in Type II, ‘Seeking social bonds,’ derive happiness from emotional exchanges with family and acquaintances; they actively sought mentors, senior colleagues, and retirement education during their working years to ensure a fulfilling post-retirement life. Type III, ‘Practicing a professional calling,’ highlights individuals who continue to value their professional identity even after retirement, experiencing happiness through gratitude and pride regarding past patient care experiences. Across all three types, relational bonds and psychological liberation from occupational tension served as the common foundation of happiness; notably, retirement was not perceived as a loss of professional worth or personal accomplishment.