KCI등재
납 노출 근로자들에서 ALAD 및 VDR의 다형질성이 조혈기능 지표에 미치는 영향 = The Effect of ALAD and VOR Polymorphism on the Hematopoietic Biomarkers in Lead Exposed Workers
저자
이성수 (순천향대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학연구소) ; 김남수 (순천향대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학연구소) ; 김진호 (순천향대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학연구소) ; 김용배 (순천향대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학연구소) ; 황보영 (순천향대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학연구소) ; 김화성 (순천향대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학연구소) ; 안규동 (순천향대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학연구소) ; 이병국| (순천향대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학연구소)
발행기관
학술지명
대한직업환경의학회지(Annals of Occupational and Environmental Medicine)
권호사항
발행연도
2005
작성언어
Korean
주제어
KDC
510
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
343-351(9쪽)
제공처
Objectives: This study was conducted with new workers who entered lead industries from 1992 to 2001 to evaluate the genetic susceptibility of ALAD (δ-aminolevulinic acid dehydratase) and VDR (vitamin D receptor) gene on health effect of lead exposure.
Methods: Among the subjects of the database of lead industries at the Soonchunhyang University Institute of Industrial Medicine, only new workers were selected for this study. The total of eligible workers for this category was 3,540 workers, including non lead exposed workers of same lead industries. From stored blood in specimen bank of Soonchunhyang University, genotype of ALAD and VDR were measured using PCR method. Variables for this study were blood lead as an index of lead exposure, ZPP (zinc protoporphyrin in blood), urine ALA (δ-aminolevulinic acid), and hemoglobin as an index of hematopoietic effect of lead. Information on sex, job duration, and weight were collected for personal information. The data were analyzed using SAS (version 8.2) with descriptive analysis of t-test and multiple regression analysis.
Results: Among 3,540 new employed study subjects during period of 1992-2001, 3,204 workers (90.5%) had ALAD genotype 1-1, while 336 workers (9.5%) had variant type of ALAD (1-2 or 2-2). For VDR genotype, 2,903 workers (89.7%) out of total tested 3,238 workers were belonged to type bb and 335 workers (10.5%) were type bB or BB. The distribution of genotype of ALAD and VDR were not different according to the job duration in male workers, but were different in female workers. The effect of ALAD and VDR genotype on blood lead were positively significant in the analysis of all cumulative data of new employed workers for 10 years. The effect of VDR genotype on blood lead were stronger than that of ALAD While the variant ALAD gene made decrease of mean ZPP and ALA in urine after controlling for blood lead and other covariate, the variant VDR gene made increased the mean ZPP and ALA in urine in all cumulative data analysis and cross sectional analysis by job duration. For hemoglobin, ALAD and VDR genotype did not affect the mean value.
Conclusions: From the above our results, we found that ALAD and VDR genotype exerted significant effect in various way. We confirmed that the finding of a cross sectional study of protective effect of variant ALAD on the effect blood lead on blood ZPP in our retrospective study design. It was found that VDR did not exert protective effect for lead exposure as the variant ALAD did.
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