KCI등재
산학 연계 교육 : 청년실업문제 해결을 위한 기업 맞춤형 교육의 현황 및 개선에 관한 연구 = Training for Industry-Academia Partnership : A Study of the State and Improvement of the Company Oriented Education for the Countermeasure of Youth Unemployment
저자
김국원 ( Kug Weon Kim ) ; 강봉준 ( Bong Jun Ghang ) ; 이우영 ( Woo Young Lee )
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2012
작성언어
Korean
주제어
KDC
530.07
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
93-98(6쪽)
제공처
우리나라의 청년실업률은 일반 실업률에 비해 매우 높은 수준이다. 청년실업의 경우, 경제성장의 동력이 되는 인적자본 축적을 저해한다는 점, 빠르게 비경제활동 인구화로 전환된다는 점 등 때문에 매우 심각한 문제이다. 정부는 청년실업해소를 위하여 다양한 정책을 추진하고 있다. 본 논문에서는 청년실업 대책 중에서 기업 맞춤형 직업교육의 유형에 포함되는 직장체험 프로그램, 인력채용패키지 사업, 청년취업인턴제, 그리고 정부지원 사업은 아니지만 대표적인 기업 맞춤형 교육인 계약학과 등에 대해 그 특징과 현황을 살펴보았다. 또한 기존의 기업 맞춤형 직업교육의 문제점들을 분석하고 이를 해결할 수 있는 개선모델(M-to-M)을 제시하였다.
더보기The ratio of youth unemployment is very high compared to that of total unemployment in Korea. The youth unemployment is especially severe problem because of hindering the accumulation of human capital which is an economic growth driving factor, and switching the youth to economically inactive population rapidly. So Korea government has tried to perform various polices to solve the youth unemployment. In this paper, the states and the characteristics of the company oriented education program among the countermeasure of youth unemployment in Korea, including Job Experience Program of the Youth, Youth Job System, Youth Internship System and Contract Based Department Program are investigated. And the problems of the company oriented education program are analyzed and an improved education program(M-to-M Model) is proposed.
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