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회계담당자의 내적 환경과 조직충성이 회계윤리의식에 미치는 영향
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학술지명
권호사항
발행연도
2011
작성언어
Korean
주제어
KDC
325
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
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319-338(20쪽)
KCI 피인용횟수
2
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본 연구에서는 회계담당자의 내적인 환경을 물리적 환경, 규제인식환경, 회계직무에 대한 비전, 회계담당자의 소진경험, 회계직무의 접근성 등 5개로 대별하고 이러한 내적 환경이 회계담당자의 회계윤리의식에 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 상장회사 남·여 회계직 사원 110명을 대상으로 설문조사한 자료를 토대로 분석, 검증하였다. 그리고 이때, 회계담당자가 인식하고 있는 조직충성은 조절변수로서의 기능을 수행할 것이라는 추정아래 그 여부에 대해서도 수집된 설문 자료를 이용하여 조사, 분석하였다. 이에 따라 본 연구를 통해서 얻어진 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 규제인식환경, 직업에 대한 비전 등 2개 요인은 회계윤리의식에 정(+)의 영향을 미친다. 이때 조직충성은 조절변수로서 영향력을 발휘하여 위 환경요인들이 회계윤리의식에 정(+)의 방향으로 영향을 미치는데 유의적인 수준에서 작용한다. 즉, 규제인식환경, 직업에 대한 비전이 회계윤리의식에 정(+)의 영향을 미칠 때 회계담당자의 조직충성이 높을수록 그 미치는 영향이 강화된다. 둘째, 소진경험은 회계윤리의식에 부(-)의 영향을 미친다. 그런데 이때 회계담당자의 조직충성은 조절변수로서 영향력을 발휘하지 못한다. 조직충성은 소진경험과는 유의적인 수준에서 정(+)의 관계이지만 소진경험이 회계윤리의식에 미치는 영향의 강약을 조절해 주지는 못하는 것이다. 한편, 물리적 환경과 회계직무의 접근성은 회계윤리의식에 유의하지 않았다. 또한 이때 조절변수로써의 조직충성도 유의한 수준을 보이지 않았다. 이러한 결과는 회계담당자의 회계윤리의식을 위하여 그들의 내적 환경 개선을 도모할 필요가 있을 때 회계담당자의 만족을 고려한 내적 환경의 개선이 이루어져야 함을 시사해 준다.
The purpose of the study is to investigate that the influence of accounting ethics on the internal environment about accountant by loyalty company, physical environment, Recognition of Accounting Regulation, visions of job, exhaustion experiences, accessibility to accounting job as a variables. The results of study can be summarized like the following.
First, Recognition of Accounting Regulation and visions of job have'positive' effect on accounting ethics about accountant. At that time, the more accountants have loyalty company the more accountants have accounting ethics. loyalty company has got function as a moderating variables in the correlation between internal environment and accounting ethics. Second, exhaustion experiences have'inverse' effect on accounting ethics about accountants. however at this time, loyalty company has not got function as a moderating variables. so to speak, loyalty company have not relevance nither exhaustion experiences nor accounting ethics. third, physical environment and accessibility to accounting job have no positive on accounting ethics. It show us meaning that It's not important physical environment and accessibility to accounting as a variables.
The above results show the necessity of the recognition about loyalty company as a moderating variable. It is important to manage loyalty company.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-02-25 | 학술지명변경 | 외국어명 : 미등록 -> Korea International Accounting Review | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) | KCI후보 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.76 | 0.76 | 0.85 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.88 | 0.85 | 1.497 | 0.23 |
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