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정신건강기관에서 동료지원가는 어떻게 함께 일할 것인가? : 정신건강 전문가와 동료지원가의 경험을 중심으로
저자
발행기관
한국정신건강사회복지학회(The Korean Academy of Mental Health Social Work)
학술지명
권호사항
발행연도
2022
작성언어
Korean
주제어
KDC
338
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
31-61(31쪽)
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정신건강 체계에서 동료지원이 효과적으로 이루어지기 위해서는 전문가와의 협력이 중요하다. 본 연구의 목적은 정신건강 기관에서 전문가와 동료지원가가 함께 일하는 과정에서의 경험을 이해하기 위한 것이다. 이를 위해 일정한 급여를 받으며 활동하고 있는 동료지원가와 그 기관의 전문가 총 15명을 대상으로 심층 인터뷰를 실시하였다. 분석 결과 ‘규정되지 않은 업무의 조정’, ‘행정업무에 대한 큰 부담’, ‘기다리며 소통해 나가는 과정’, ‘회원이 아닌 동료직원으로서의 역할기대’, ‘전문가와 당사자 중간에서의 동료지원가 역할’, ‘한 팀으로서 파트너십 형성’, ‘정신장애에 대한 배려와 정당한 권리’, ‘동료지원가의 역량강화’, ‘조직문화에 따른 전문가와 동료지원가 간의 관계’, ‘동료지원가가 가져온 기관의 변화’, ‘동료지원에 대한 공통의 이해와 교육’이라는 11개의 주제가 도출되었다. 연구결과를 토대로 정신건강 기관에서 동료지원가와 전문가가 협력적으로 일하기 위한 실천적 제언을 하였다.
더보기For peer support to be effective in the mental health system, partnership with professionals is important. The purpose of this study is to understand the experiences of professionals and peer supporters working together in a mental health institution. To this end, in-depth interviews were conducted with a total of 15 peer supporters who are working with a fixed salary and professionals from the institution. As a result of the analysis, 11 themes were derived : Coordination of unspecified tasks, A great burden on administrative work, The process of enduring and communicating, Expectation of role as co-worker rather than a service user, The role of a peer supporter between the professionals and service users, formed a partnership as a team, Consideration for mental burden and legitimate rights, empowerment of peer supporters, Relationship between professionals and peer supporters according to organizational culture, Changes made by peer supporters , Mutual understanding and education for peer support. Based on the results, some suggestions are proposed for partnership with peer supporters and professionals in mental health institutions.
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