주요국 감사원의 디지털 감사 체계 법·제도적 고찰: 미국, 영국, 유럽을 중심으로 = Development of Digital Audit Systems in Major Countries: A Focus on the Audit Offices of the United States, the United Kingdom, and the European Union

국문 초록 (Abstract)

디지털 감사의 도입은 공공 감사와 정부의 효율성을 높일 기회로 인식되고 있으나, 그 메커니즘과 법·제도적관점에서의 연구는 아직 충분히 이루어지지 않고 있다. 본 연구는 한국의 디지털 감사 체계의 설계 및 법령 정비를 위해, 미국, 영국, 유럽 감사원의 디지털 감사 체계를 전략, 조직, 디지털 기술, 프로세스의 관점에서 살펴보았는데, 이들은 조직 전반에 걸쳐 적극적인 변화를 꾀하고 있다. 먼저 추진 방향과 과제를 장기 목표와 전략에 반영하여 지속적인 추동력을 갖추고, 유연한 기능 중심의 수평 조직과 전문적 리더십 체계 강화를 도모하였다. 기술측면에서는 표준화된 절차에 기반한 재무감사를 중심으로 이상 거래 등을 탐지하는 데이터 분석을 실시하고, 도입초기 발생한 문제에 대해서도 빅데이터와 인공지능 등을 활용하여 해결해 나가며 지속적으로 여러 부문으로 확장하고 있다. 프로세스에 있어서는 아직 법령 등의 큰 변화는 없으나, 단순 반복 업무에 대해 자동화를 추진해 핵심업무에 집중하도록 추진되고 있다. 디지털 감사 체계 확립을 위해서는 단편적인 기술 도입이 아닌 전략-조직-기술-프로세스를 연계한 조직 전반의 메커니즘 변혁과 관련 법령 등 정비가 필요하다

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Digital auditing presents an opportunity to enhance both auditing practices and government efficiency. However, research on the necessary mechanisms and legal framework to support its implementation remains insufficient. This study examines the digital auditing systems of the United States, the United Kingdom, and the European Union, where comprehensive organizational changes. Their approach focuses on aligning goals and long-term strategies while maintaining continuous momentum. Additionally they emphasize the development of flexible, function-centered horizontal structures and the reinforcement of professional leadership systems. From a technological perspective, initial efforts are centered on data analysis to detect irregular transactions within standardized financial audits. Despite early challenges, big data and AI are increasingly being employed to expand digital auditing into diverse sectors. Although no major legal or procedural changes have been implemented yet, ongoing efforts aim to automate routine tasks, enabling auditors to concentrate on core responsibilities. For digital auditing system, merely adopting isolated technologies is insufficient. Instead, an approach to integrate strategy, organizational structure, technology, and processes is required to drive comprehensive transformation, accompanied by necessary legal reforms.