KCI등재
대학 재학 중 취업지원 프로그램 참여경험이 프로티언 경력태도에 미치는 영향: 진로성숙도의 매개효과를 중심으로 = A Study on the Impact of employment support programs on the Protean Career Attitude of College Students: Mediating role of Career Maturity
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2022
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
57-73(17쪽)
KCI 피인용횟수
0
DOI식별코드
제공처
Previous studies related to protean career attitude have been conducted with a focus on the preceding factors of organizational commitment and job satisfaction within the organization. However, protean career attitude, which focuses on individual psychological success, can affect turnover intention and ultimately negatively affect the organization. Therefore, research that supports discovering and preparing the antecedent factors of protean career attitude has an important meaning. Accordingly, this study aims to analyze the correlation between career maturity and protean career attitude, and to empirically analyze that college employment support programs can improve college students' career maturity level and affect protean career attitude. The result of analyzing 385 W University students in Jeollabuk-do shows that the experience of participating in the employment support program had influenced the protean career attitude of college students through career maturity level. However, the employment support program did not show significance in independence, a sub-variable of career maturity, confirming the need for a program that supports college students to choose their own careers. In addition, based on the results of this study, discussions and implications for future organizational management were presented.
더보기프로티언 경력태도와 관련된 선행연구에서는 조직 내 조직몰입과 직무만족의 선행요인에 연구의 초점을 두고 연구를 진행하여 왔다. 그러나 개인 심리적 성공에 초점을 맞추고 있는 프로티언 경력태도는 이직의도에 영향을 미치고 궁극적으로는 조직에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 프로티언 경력태도의 선행요인을 발견하고, 이에 대비할 수 있도록 지원하는 연구는 중요한 의미를 가진다. 이에 본 연구는 진로성숙도와 프로티언 경력태도의 상관관계를 분석하고, 대학의 취업지원 프로그램이 대학생의 진로성숙 수준을 향상시키고 이를 통해 프로티언 경력태도에 영향을 미칠 수 있다는 점을 실증 분석하고자 한다. 전북지역 W대학교 재학생 385명을 대상으로 분석한 결과 취업지원 프로그램 참여경험은 진로성숙 수준을 매개로 대학생의 프로티언 경력태도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다만, 취업지원 프로그램은 진로성숙 하위변인 독립성에는 유의성이 나타나지 않아 대학에 대학생 스스로 진로를 선택할 수 있도록 지원하는 프로그램의 필요성이 확인되었다. 그리고 본 연구결과를 토대로 향후 조직 관리를 위한 논의 및 시사점을 제시하였다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.25 | 1.25 | 1.04 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.07 | 0 | 1.563 | 0.08 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)