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基于治理结构完善公司内控规范問題研究: 韩国公司内控制度建设经验引发的思考 = Study of Internal Control System Standards Based on Corporate Governance Improvement: Evidence from Firms' Internal Control System Standards in Korea
저자
최순희 (동북재경대학교)
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2012
작성언어
Chinese
주제어
KDC
329
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
343-364(22쪽)
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0
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This paper aims to provide suggestions on corporate internal control system in China by analyzing corporate internal control system and internal accounting control system in Korea which were adopted during financial crisis in late nineties.
This paper summarizes two points from Korea’s experience in establishing internal control system. First, the adoption of corporate internal control system and internal accounting control system in Korea aimed at improving firms’ corporate governance. Second, Korea’s corporate internal system is designed to coincide with characteristics of firms’ corporate governance, which contributes to transparency of firms’ management and accounting information by establishing clear-cut lines of authority and responsibility of board of directors, directors, internal audit committee in overall process of system’s design, operation, evaluation and reporting.
Further, this paper provides suggestions on China’s corporate governance. It is suggested that firms improve their corporate governance according to different characteristics between state-owned firms and private firms. It is also suggested the internal control system clarify the responsibility of board of directors, directors and the person in charge of internal control system, since the current internal control system in China disregards the importance of internal control system in corporate governance.
本文在分析韩国公司内控制度及内部会计管理制度建设经验的基础上探讨了改善我国企业内控制度问题。本文首先分析了韩国建设公司内部控制规范及公司内部会计管理规范的经验,其经验就是先行了公司治理结构的改善,在此基础上根据公司治理结构的特点在制度设计、运行、评价、报告等全过程明确规定公司董事会,董事长、常务董事、内部审计委员会以及内部会计制度责任人的责任和权利,以保证了企业经营及会计信息的透明度。紧接着,论文分析了中国企业治理结构存在的问题,并提出了改善企业内部控制制度的方案。我国现行企业内控制度规范是以经营者责任为中心的,这就忽略了企业内部控制规范的核心问题就是企业治理结构。我国企业内部控制规范必须明确董事会、董事长、常务董事、内部审计委员会以及企业内部控制制度负责人的责任和权力。
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