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집단 네트워크와 집단 창의성: 리더의 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로 = The relationship of group network and group creativity: moderating effects of leader's positive psychological capital
저자
김은실 (경남대학교)
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2019
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Korean
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학술저널
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153-176(24쪽)
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The purpose of this study is to investigate the effects of the group network structure on team creativity. Specially I measure group creativity not single but two types as ideageneration and problem-solving ability. Research on positive forms of leadership has received increasing attention in the past decade. Despite the emphasis on positive psychological capital of leader, empirical research on the topic has been limited. So I examine that the relationship of the network structure(centralization/density) and group creativity is moderated by leader's positive psychological capital. Based on a sample of 62 teams, I analysed group network structures using socio-matrix method. The results of this study are as follows. First, it is found that network centralization has a positive relationship with idea-generation and problem-solving ability. Second, network density is associated with idea-generation and problem-solving ability negatively. Third, leader's positive psychological capital does not moderate the relationship of network structures(centralization, density) and group creativity(idea-generation, problem-solving ability). I conclude this article with some of limitations and future directions
더보기본 연구는 기존 창의성 연구에서 간과되었던 집단 창의성의 유형을 집단아이디어도출과 집 단문제해결능력으로 나누어 독립변수인 집단 네트워크 집중도와 밀도와의 관계를 분석하였 다. 또한 최근 긍정심리학이 관심을 받으면서 개인수준에서는 개인의 긍정심리자본과 개인 창의성에 대한 연구가 많이 수행되었지만, 집단수준에서 리더의 긍정심리자본과 집단 창의성 의 관계에 대한 연구는 상대적으로 부족하였다. 그러나 기존 창의성 연구에서는 집단 구성원 의 동기부여 측면에서 리더십의 중요성이 강조되고 있기 때문에 집단 창의성 연구에서 리더 의 긍정심리적 특성 연구의 필요성이 제기되었다. 이에 본 연구에서는 62개 집단을 대상으로 sociometrix기법을 활용하여 집단 네트워크 분석 및 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과 네트워크 집중도와 집단아이디어도출/집단문제해결능력은 모두 정(+)적 선형관계로 나타났 고, 가설 1-1은 기각, 1-2는 지지되었다. 네트워크 밀도와 집단아이디어도출/집단문제해결능 력은 모두 부(-)적 선형관계를 가지는 것으로 나타났고, 가설 2-1은 기각, 가설 2-2는 채택되 었다. 또한 창의성 연구에서 그 중요성이 점점 부각되고 있는 리더의 긍정심리자본은 그 주제 의 중요성에도 불구하고, 집단 네트워크와 집단 창의성 사이에 조절효과가 없는 것으로 나타 났다. 결론에서 연구결과에 대한 의의, 연구의 한계 및 향후 연구방향 등을 제시하였다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
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2013-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (기타) | KCI후보 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.07 | 1.07 | 1.01 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.93 | 0.86 | 0.915 | 0.22 |
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