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경찰공무원의 자살생각에 미치는 요인 = The Cause of Police Officer's Suicide Ideation in South Korea
저자
발행기관
학술지명
한국공안행정학회보(Korean Associatin of Public Safety and Criminal Justice Review)
권호사항
발행연도
2013
작성언어
-주제어
KDC
351
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
194-215(22쪽)
제공처
본 연구는 경찰공무원의 자살생각에 미치는 요인들을 실증적으로 검토하는데 있다. 경찰공무원은 다른 공무원에 비해 상대적으로 열악한 직무환경에 노출되어 있기 때문에 많은 정서적인 문제를 가지고 있다. 국민의 생명과 재산을 직접적으로 보호하는 업무를 담당하는 경찰공무원이 자살생각을 가지게 될 정도로 불안한 정서상태에 놓이게 된다면, 경찰공무원 자신뿐만 아니라 국민들의 생명과 신체에 중대한 해악을 줄 수 있다. 따라서 경찰공무원이 어떤 요인들로 인해 자살생각을 하는지에 대한 실증적인 연구는 매우 필요하다. 본 연구에서는 선행연구의 결과를 반영하여 인구사회학적 특성(성별, 연령, 결혼상태 등), 신체적 특성(만성질환, 음주), 심리적 특성(PTSD 인식, 우울), 사회적 특성(인간관계, 냉소주의) 등이 경찰자살과 어떤 관계성을 가지고 있는지를 확인했다. 분석결과, 통계적으로 유의미한 요인들로는 여성일수록, 이혼/사별 등 결혼상태가 불안할수록, 수사업무에 종사할수록, 만성질환이 있을수록, 음주문제가 심각할수록, 우울감을 느낄수록, 냉소적인 성향을 가질수록, 직장 내 인간관계가 부정적일수록 자살생각을 더 많이 하는 것으로 나타났다.
더보기The purpose of this research is to empirically identify factors that influence suicide ideation of police officers. Police officers, compared to other officials, are relatively more exposed to hazardous situations, leading to various emotional problems. If police officers, whose duty is to provide direct protection to people's lives and their properties, have unstable emotions, the police officers can inflict significant damage to themselves or the lives and property of others. Therefore, there is a strong need for empirical research on factors that cause suicide ideation among police officers. This research used variables derived from previous research, which are demographic variables(e. g. gender, age, marriage status), physical variables(chronic disease, alcohol abuse), psychological variables(PTSD perception, depression), social variables(interpersonal relationship, cynicism). These variables were anylzed to see their relationship with police suicide. Results of analysis show statistically significant variables that increase the likelihood of suicide ideation are female, unstable marriage status such as divorced or seperation by death, investigation duty, chronic disease, alcohol abuse, cynicism, negative interpersonal relationship with occupational peers and depression.
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