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글로벌화를 통한 중소 가족기업의 지속성장 사례연구: 독일 잉크제조기업 Siegwerk = A Case Study on Sustainable Growth of Midium sized- Family Business through Globalization : German Ink Manufacturer Siegwerk
저자
홍성헌 (경북대학교)
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2010
작성언어
Korean
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KCI등재
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학술저널
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65-89(25쪽)
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The objective of the present case study is to analyze how effectively Siegwerk Ink, which is a midium-sized family-owned business in Germany, has made a success of sustainable growth through globalization. In the face of accelerating globalization of firms family-owned enterprises, which are most of small and medium sized firms, are exposed to a sharp global competition. It has been often emphasized that globalization is one of efficient strategies to keep growing of a firm. But most of the family firms set their great management interest on the keeping of own property, and on a success of succession in the next generations. Consequently in their strategic business considerations is the importance of external management and globalization lower in comparison with Non-family-owned businesses, because it leads to a possible change of ownership-management structure and business risks. However, Siegwerk' case illustrates that globalization strategy can be effectively employed to keep growing of family-owned firm. The case summarizes that globalization strategy of Siegwerk is comprised of three factor for the firm success: technological innovation, entrepreneurship(organizational innovation and globalization), and customer-oriented management. The present study is expected to provide valuable insights and implications for many other family businesses in Korea that are seeking to sustainable growth.
더보기본 사례는 독일의 중소 가족기업 지크베르크(Siegwerk) 잉크가 글로벌화를 통하여 어떻게 지속성장에 성공하고 있는지를 분석하였다. 최근 기업 글로벌화가 가속되고 있는 세계 경제 환경에 직면하여 중소기업의 대부분을 형성하는 가족기업은 첨예한 글로벌 경쟁에 노출되어 있다. 기업의 지속성장을 위하여 적극적인 글로벌화 추구가 필수적으로 거론되지만 대부분의 가족기업들의 관심은 상속된 재산의 다음 세대로의 성공적 상속과 재산유지에 있다. 그 결과, 전문경영인 체제 도입을 통한 기업의 경영 변혁과 경영위험을 초래할 수 있는 글로벌화에 비가족기업보다 상대적으로 경영 전략적 비중을 두고 있지 않다. 그러나 지크베르크 잉크사례는 중소 가족기업에서도 전문경영인 체제 도입과 글로벌화가 기업의 지속성장에 필수적인 전략임을 잘 보여주고 있다. 본 사례에서는 지크베르크 잉크의 지속성장의 주요한 요인을 기술혁신, 기업가정신(조직혁신과 글로벌화), 고객지향경영 등 세 가지로 분석하였다. 지크베르크 잉크의 글로벌화 사례는 지속성장을 추구하려는 우리나라 가족기업에게 의미 있는 시사점을 제공할 것으로 기대된다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-24 | 학술지명변경 | 한글명 : 경영교육논총 -> 경영교육연구 | KCI등재 |
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2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
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2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 FAIL (등재후보2차) | KCI후보 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.39 | 1.39 | 1.34 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.3 | 1.28 | 1.351 | 0.59 |
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