흥미 유형 및 성역할 정체감에 따른 진로 의사결정의 타협과정 연구 = (A) study on the effects of interest type and sex role identity in the career compromise process
저자
발행사항
서울 : 연세대학교 대학원, 2002
학위논문사항
학위논문(석사)-- 연세대학교 대학원: 심리학과 2002. 8
발행연도
2002
작성언어
한국어
주제어
KDC
186 판사항(4)
발행국(도시)
서울
형태사항
iv, 62p. : 도표 ; 26 cm.
일반주기명
지도교수: 한종철
소장기관
본 연구는 진로 선택의 타협과정에서의 우선순위를 밝히고, 그것이 흥미 유형과 성역할 정체감 유형에 의해 어떻게 달라지는가를 알아봄으로써 진로상담시 도움이 되고자 하는 목적에서 실시되었다.
본 연구의 대상은 서울 및 지방 소재 대학교의 대학생 272명이었으며, 측정도 구로는 직업 선호도 검사와 한국 성역할 검사, 그리고 연구자가 제작한 직업선택검사를 이용하였다.
타협과정에서 흥미 유형과 직업의 위신 수준 중 어느 것을 기초로 선택하는지를 알아보기 위해 전체집단을 대상으로 t검증을 실시한 결과 흥미 유형에 맞는 직업을 선택하기 위해 직업의 위신 수준을 포기하는 것으로 나타났다. 그리고 흥미유형에 따라 타협과정에 차이가 있는지를 알아보기 위해 집단을 4개의 흥미 유형으로 나누어 변량분석을 실시한 결과 현실형과 사회형, 탐구형과 진취형 집단간에 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 또한 성역할 정체감 유형에 따라 타협과정에 차이가 있는지를 알아보기 위해 대상을 양성성, 남성성, 여성성, 미분화 집단으로 나누어 변량분석을 실시한 결과 성역할 정체감 유형에 따른 차이는 통계적으로 유의미하지 않았다.
이러한 결과를 토대로 진로상담시 내담자의 진로결정 문제뿐만 아니라 타협과 정에 대해 탐색하고 적응하는 것을 도와줄 필요가 있음을 논의하였고, 좀 더 다양한 방법으로 타협과정에 대한 후속연구가 이루어져야 함을 제언하였다.
The aim of this study was to test Gottfredson's(1981) compromise model by comparing the relative importance of prestige and interests under career compromise choice situations using a forced-choice format. And it was designed to investigate the effects of interest type and sex role identity in the career compromise process.
The subjects of this study consisted of a recruited sample of 272 four-year university students residing in Seoul and other rural areas. Vocational Preference Inventory was used to obtain a measure of interest type. Sex role identity was measured by Korea Sex Role Inventory(KSRI), a Korean version of Bem's(1975) Sex Role Inventory(BSRI).
The data was analyzed by t-test and one-way ANOVA. The results were as follows : First, subjects opted to sacrifice prestige level and maintain vocational interests. This finding did not confirm Gottfredson's theory. Second, Realistic, Social, and Enterprising types placed more importance on interest than prestige level. And Realistic types, comparing to Social types, were more concerned with interest. Also Enterprising types, comparing to Investigative types were more concerned with interest. Third, sex role identity had no significant effect on the career compromise process. Not related to sex role identity, all participants chose interest than prestige.
The results of this study provided an alternative view of Gottfredson's theory and suggested the need to help the clients explore and adjust career compromise process in career counseling. Methodological and sampling issues related to the findings are presented. Implications of the study and directions for future research are discussed.
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