KCI등재후보
제조업 종사 지체장애근로자의 스트레스 관련요인 = Stress Related Factors of Physically Disabled Workers in Manufacturing Industry
저자
정민예 (연세대학교 보건과학대학 작업치료학과 및 보건과학 연구소) ; 박정일 (가톨릭대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학센타) ; 구정완 (가톨릭대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학센타) ; 노영만 (가톨릭대학교 의과대학 예방의학교실 및 산업의학센타)
발행기관
학술지명
대한직업환경의학회지(Annals of Occupational and Environmental Medicine)
권호사항
발행연도
2003
작성언어
Korean
주제어
KDC
510
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
12-25(14쪽)
제공처
소장기관
목적: 본 연구는 지체장애근로자의 스트레스의 정도를 파악하고 이에 영향을 미칠 것으로 추정되는 여러 요인 들 즉 일반적 특성, 장애관련 특성, 직업관련 특성, 직무 스트레스 원, 중재변인들과의 관련성을 규명함으로써 지체장애근로자들의 스트레스의 예방적 관리 방안에 대한 방향을 설정하는데 필요한 자료를 구하고자 수행하였다.
방법: 본 연구의 대상자는 경·인 지방 제조업 종사 지체장애근로자로 방문과 우편 설문 조사를 통하여 응답한 341명이었다. 스트레스 수준의 측정은 신뢰도와 타당도가 인정된 Goldberg의 GHQ-60을 수정보완한 사회 심리적 건강 측정도구인 Psychosocial Well-being Index(PWI)를 사용하였다. 관련변수들은 일반적 특성, 장애관련특성, 직업관련특성과 직무 스트레스 원으로 하였고 기타변수로 조직 외 요인(가정요인, 사회적 자원), 개인관련요인(욕구 및 가치, A형 행동, 통제소재 및 인구통계 특성), 자아존중감, 대처전략으로 설정하였다. 수집된 자료는 SAS 6.12 통계프로그램으로 분석하였다.
결과: 지체장애근로자의 스트레스수준에 영향을 미치는 관련요인은 다변량 로지스틱 회귀분석을 이용하여 분석한 결과 본인이 지각한 건강상태가 좋지 않은 경우, 자아 존중감이 낮은 경우, 규칙적 운동을 하지 않은 경우, 업무 중 장애로 인한 어려움을 느끼는 경우, 집안이동능력이 독립적이지 못한 경우, 직업에서 집단 갈등이 있는 경우, 그리고 역할 갈등을 느끼는 경우, A형 행동 유형인 경우였다.
결론: 지체장애근로자의 스트레스 수준을 낮추기 위해서는 건강증진프로그램의 개발과 제공, 작업보조시설 지원과 더불어 집단갈등 및 역할갈등을 포함한 직업관련갈등을 감소시키기 위한 방안마련이 요구된다.
Objectives: This study was performed to measure the stress level of physically disabled workers, and to inestigate the relationship between the stress dimensions and stress inducting factors of physically disabled workers in the Korean manufacturing industry.
Methods: The sample used in this study consisted of 341 physically disabled workers who had been working at companies in Seoul, Inchon, and Gyung-gi provinces. The Psycho-social Well-being Index (PWI), a modified version of Goldberg's 60-items of General Health Questionnaire (GHS), was used to measure the stress level. The following independent and moderate variables were desinged for the same purpose. The independent variables were general and disability characteristics, workplace-related characteristics, and job stressor of the respondents. The other variables included organization-related stressors (social and family support) and person related stressors (needs and values, type A behavior pattern, locus of control and demographics), self-esteem and coping strategy. The collected data were analyzed using SAS version 6.12 program.
Results: Multiple logistic regression analysis showed that the significant variables on the stress level of physically disabled workers were poor self-perceived health status, low self-esteem, absence of regular exercise, physically disabled condition affecting work performance capability, dependent mobility at home, interpersonal conflict, role conflict and A type behavior pattern.
Conclusions: The results of this study suggest that appropriate health program should be established and provided for reducing the stress of physically disabled workers in the manufacturing industry. In addition, various vocational programs for decreasing interpersonal and role conflicts should be developed.
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