(HRD 관점에서 본) 경력개발
저자
발행사항
서울 : 박영story : 피와이메이트, 2019
발행연도
2019
작성언어
한국어
주제어
KDC
325.3 판사항(6)
DDC
658.3 판사항(23)
ISBN
9791190151979 93370: ₩18000
자료형태
일반단행본
발행국(도시)
서울
서명/저자사항
(HRD 관점에서 본) 경력개발 / Kimberly McDonald, Linda Hite 저 ; 박용호 역
원서명
Career development: a human resource development perspective
형태사항
viii, 313 p. ; 23 cm
일반주기명
HRD는 "Human Resource Development"의 약어임
참고문헌과 색인수록
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HRD 관점에서 본 경력개발 |
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책소개
자료제공 :
HRD 관점에서 본 경력개발
이 책 『HRD 관점에서 본 경력개발』은 조직 내 HR 기능에서 경력개발의 역할을 설명하기 위해 전략적 프레임워크를 제시하고 있다. 이 프레임워크는 경력개발의 다양한 해결책을 포함하고 있으며 이와 동시에 다양성, 일과 삶의 균형, 윤리 등의 주제도 다루고 있다. 역사적으로 경력개발은 ‘어떻게 경력을 축적할 것인지’를 다루는 개인중심의 관점과 ‘어떻게 구성원을 개발하여 이익을 얻을 것인지’를 다루는 경제적 관점 중 하나를 취하여 왔다. 이 책의 저자인 McDonald와 Hite는 이러한 두 관점이 지닌 장점에 기초하여 통합된 경력개발 프레임워크를 제공한다. 이들은 상담분야에 뿌리를 두고 있는 경력개발의 이론적 토대 위에 HRD 및 관련 분야의 문헌을 추가하여 기존의 이론과 통합하고 확장하였다. 실천적으로 이 책은 현재와 미래의 일터와 관계된 다양한 연령의 개인과 업무형태 등도 포괄하고 있다.
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