KCI등재
일반품질 연구 : 전사적 품질경영과 기술경영의 통합에 관한 연구 -CSR 활동과 간접고용의 관계를 중심으로 = General Quality Research : A Study of Integration of Total Quality Management and Technology Management - Activation of Corporate Social Responsibility based on Relationship of Indirect Employment and CSR
저자
박종필 ( Jong Pil Park ) ; 김형욱 ( Hyung Wook Kim ) ; 이영관 ( Yung Kwan Lee ) 연구자관계분석
발행기관
학술지명
품질경영학회지(Journal of the Korean society for Quality Management)
권호사항
발행연도
2014
작성언어
-주제어
KDC
300
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
497-507(11쪽)
제공처
Purpose: The purpose of this study is to show whether there is a relationship between companies that promote CSR and hire indirectly as opposed to companies that only hire directly. Research results show that it is actually beneficial for the economy when companies implement the CSR, especially during times of economic recession. Methods: We have used data by collecting from the top 100 companies in Korea, which are the number of permanent employees, stock market registrations, companies that implemented the CSR, hiring directly and indirectly, etc., and analyzed them to carry out the regression analysis. Results: Research has shown that when companies implement the CSR and has many permanent employees, they also tend to hire employees indirectly. Conclusion: In the views of the whole economy, utilizing indirect hiring of employees can be a useful alternative, which can be accomplished by implementing CSR, and it must be recognized as the reason for producing more job opportunities within economies.
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