KCI등재
장애인 평생교육기관 실무자의 직무만족도 분석: 경기도를 중심으로 = Analysis of Job Satisfaction of Workers in Lifelong Learning Centers for People with Disabilities: Focusing on Gyeonggi Province
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2020
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
277-295(19쪽)
KCI 피인용횟수
0
DOI식별코드
제공처
The current study was implemented on the basis of previous studies concluding that job satisfaction could be related to the operating efficiency of lifelong learning centers. The purpose of this study is to investigate and analyze job satisfaction of workers in a variety of lifelong learning centers for people with disabilities and further identify the differences in job satisfaction depending on various variables. The centers include evening classes for people with disabilities, welfare centers for people with disabilities, daycare centers for people with disabilities, residential facilities for people with disabilities, and job rehabilitation facilities for people with disabilities. For the current study, a survey was conducted and the results of 201 workers who are currently working in those centers were analyzed. The major findings are presented as follows. First, after analyzing job satisfaction of workers in the centers by seven categories, including job, salary, promotion, head, colleague, workplace and holding of current positions, we found that satisfaction in the promotion category was less than average and this showed a relatively lower level of satisfaction. Second, the difference in job satisfaction depending on the characteristics of the workplace revealed that workers in the evening class for people with disabilities showed a relatively lower level of satisfaction on salary and promotion. In addition, both workers in urban organizations and those in urban and rural-complex organizations showed a relatively lower level of satisfaction regarding promotion and workplace, respectively. Furthermore, we noted that workers in private-run centers were relatively less satisfied with salary, promotion, and workplace. Third, for the category of job satisfaction, depending on the demographic characteristics of workers in lifelong learning centers for people with disabilities, there were remarkable differences by sub-areas according to gender, age, academic background, career and employment type. In particular, men showed a significantly higher level of job satisfaction in all areas compared to women. Based on the above results, we suggest ways to improve the job satisfaction of workers in lifelong learning centers for people with disabilities.
더보기이 연구는 직무만족도의 높고 낮음이 평생교육기관 운영의 효율성을 제고한다는 기존의 선행연구들에 근거하여 장애인야학, 장애인복지관, 장애인 주간보호시설, 장애인 거주시설, 장애인 직업재활시설 등 다양한 장애인 평생교육기관 실무자의 직무만족도를 조사・분석하고, 실무자의 근무기관 및 인구학적 특성에 따른 직무만족도 차이를 파악하는데 목적을 두었다. 연구를 위해 장애인 평생교육기관 실무자 201명이 응답한 설문조사 자료를 분석하였으며, 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 장애인 평생교육기관 실무자의 직무만족도를 직무, 보수, 승진, 상사, 동료, 근무시설, 현직유지에 대한 만족도의 7개 영역별로 분석한 결과, 승진에 대한 만족도가 평균 이하의 점수를 보여 상대적으로 낮은 만족도를 나타냈다. 둘째, 실무자의 근무기관 특성에 따른 직무만족도 차이를 분석한 결과, 장애인야학 실무자의 직무 자체, 보수, 승진에 대한 만족도가 상대적으로 낮게 나타났고, 도시형 기관 실무자의 승진에 대한 만족도와 도․농복합형 기관 실무자의 근무시설에 대한 만족도가 상대적으로 낮게 나타났으며, 개인이 운영하는 기관의 실무자가 보수, 승진, 근무시설에 대해 상대적으로 만족하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 장애인 평생교육기관 실무자의 인구학적 특성에 따른 직무만족도의 차이를 분석한 결과, 성별, 연령, 학력, 경력, 고용 형태에 따라 하위 영역별로 유의미한 차이를 보였으며, 특히 여성에 비해 남성의 직무만족도가 모든 영역에서 유의미하게 높게 나타났다. 이상의 연구 결과를 토대로 장애인 평생교육기관 실무자의 직무만족도 방안에 대하여 몇 가지 논의하였다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2006-08-09 | 학술지등록 | 한글명 : 특수교육학연구외국어명 : Korean Jounral of Special Education | KCI등재 |
2005-01-27 | 학회명변경 | 영문명 : The Korean Society For Special Education -> The Korean Society of Special Education | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2001-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.99 | 0.99 | 1.18 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.23 | 1.3 | 1.503 | 0.5 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)