KCI등재후보
기업리스크 제어와 거래비용 감소 및 최고경영자 동기부여의 효과적인 수단으로서의 보상체계 = Compensation Package as Effective Means of Controlling Firm Risk, Reducing Transaction Costs and Motivating the CEO
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2002
작성언어
Korean
주제어
KDC
328.000
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
224-252(29쪽)
KCI 피인용횟수
0
제공처
소장기관
최고경영자의 보상체계는 인센티브와 기업성과와의 역학관계를 반영하여 고안되어야한다. 일반적으로, 대리이론은 비용과 리스크 최소화라는 전략적인 통제에 초점을 맞추며, 이에 반해 인적자본 이론은 경쟁우위 창출이란 전략적인 동기부여에 초점을 둔다.
본 논문은, 대리 이론과 인적 자본 이론의 관점에 입각해서, 기업성과와 최고경영자의 보상체계 간의 관계를 최신 통계기법을 활용하여 실험적으로 검토하고 분석하여 증거를 제시하였다. 전반적으로, 본 논문은 하나의 인센티브 방안으로써의 최고경영자의 보상체계가 기업리스크와 거래비용을 최소화하고, 기업성과를 극대화하도록 최고경영자에게 동기부여를 하는 효과적인 수단임을 보여준다. 최고경영자와 주주들의 이해관계를 조율하여 적절하게 고안된 보상체계는 기업의 리스크를 감소하도록 작용하기 때문에 기업성과를 높이게 된다.
또한, 기업의 적정한 부채비율은 성장 기회를, 과도한 부채비율은 기업리스크를 암시하는 것으로 볼 수 있다. 더군다나, 본 논문이 발견한 주요한 증거 중에 하나는 최고경영자의 경험, 기업의 리스크를 처리하는 능력을 포함한 특별한 지식과 전문성의 인적자본 축적이 기업리스크의 최소화와 최고경영자의 보상 증대에 기여를 한다는 것이다.
The basic intuition of principal-agent model suggests that compensation package is structured to trade off CEO compensation with firm performance. In general, agency theory focuses on strategic control, driven by cost minimization and risk reduction considerations, whereas human capital theory concentrates on strategic motivations driven by competitive advantages.
This study examines the relationship between chief executive officer(CEO) compensation and firm performance in USA from the perspectives of agency theory and human capital theory. Overall, the present study demonstrates that compensation package as an incentive scheme tends to provide an effective means of controlling firm risk, reducing transaction costs and motivating the CEO to enhance firm performance. Properly structured CEO compensation, aligning CEO interests with those of shareholders, increases firm performance as it serves to reduce firm risk.
In addition, an optimal level of leverage can be viewed as indicating growth opportunities, whereas an excessive level of leverage can be viewed as indicative of firm risk. One of the major findings of the study is that the CEO's human capital accumulation of experience in the position, reflecting their firm-specific knowledge and expertise that include the ability to handle firm risk, contributes to firm risk minimization and CEO compensation.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-05 | 학술지명변경 | 외국어명 : KOREAN INSURANCE JOURNAL -> KOREAN JOURNAL OF INSURANCE | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2001-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.89 | 0.89 | 1.04 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1 | 0.99 | 1.561 | 0.52 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)