직장인의 직무 스트레스와 회복탄력성 수준에 따른 빗속사람그림(DAPR) 검사 반응 특성

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 직무스트레스로 어려움을 겪고 있는 현대 직장인의 직무스트레스와 회복탄력성 수준에 따른 빗속의사람그림(Draw-A-Person-in- the-Rain: DAPR)검사 반응 특성을 살펴보고, 빗속사람그림(DAPR) 검사가 언어적 자기 보고식 검사(객관적 검사)를 보완하는 도구로 적절하게 활용될 수 있는지에 대해 검증해보고자 하였다.
본 연구를 위해 서울에 소재한 기업에서 근무하는 직장인 220명을 대상으로 2019년 10월 1일부터 15일까지 직무스트레스, 회복탄력성에 대한 설문조사와 빗속사람그림(DAPR) 검사를 실시하였다. 이 중 불성실하게 응답한 설문 28부를 제외한 총 190명의 자료가 분석에 이용되었다.
직무 스트레스와 회복탄력성은 각 수준을 상, 중, 하로 분류하였다. 빗속사람그림(DAPR) 검사의 채점은 미술심리치료학 전공으로 석사학위를 취득하고 빗속사람그림(DAPR) 검사 채점에 익숙한 미술치료사 1명과 미술심리치료학 전공이며 미술심리검사 과목을 수강한 수료생 1명과 미술심리치료학 전공이며 미술심리검사 과목을 수강한 연구자가 독립적으로 채점하였다.
자료의 분석방법으로는 SPSS 26.0을 사용하여 독립표본 t-검증을 실시하였고, 직장인의 회복탄력성과 직무 스트레스 수준에 따른 빗속사람그림(DAPR) 검사의 반응 특성의 차이를 비교하였다.
연구 문제에 따른 본 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 직장인의 직무 스트레스 수준에 따른 스트레스 영역 반응 특성의 차이는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 둘째, 직장인의 직무 스트레스 수준에 따른 대처자원 영역 반응 특성의 차이는 유의한 것으로 나타났다. 셋째, 직장인의 회복탄력성 수준에 따른 스트레스 영역 반응 특성의 차이는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 넷째, 직장인의 회복탄력성 수준에 따른 대처자원 영역 반응 특성의 차이는 유의한 것으로 나타났다. 이러한 결과는 빗속사람그림(DAPR) 검사가 직장인의 직무스트레스와 회복탄력성 수준을 측정하는데 활용 가능한 척도임을 시사한다.
이 연구는 빗속사람그림(DAPR) 검사가 직무스트레스와 회복탄력성의 수준에 따른 대처자원의 정도를 예측하며 언어적 자기 보고식 검사(객관점 검사)를 보완하는 도구로서 활용할 수 있다는 것을 확인하였다는데 의의가 있다.

주요어: 직장인, 직무 스트레스, 회복탄력성, 빗속사람그림(DAPR) 검사

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

In this study, we examined the response characteristics of the Draw-A-Person-in-the-Rain (DAPR) test according to the level of job stress and resilience of modern office workers suffering from job stress. We tried to verify whether the (DAPR) test can be appropriately used as a complementary tool for verbal self-report test (objective test).
For this study, a questionnaire survey on job stress and resilience and a DAPR test was conducted on 220 employees working at companies located in Seoul from October 1 to 15, 2019. Among them, data from a total of 190 people were used for analysis, excluding 28 questionnaires who answered insincerely. Job stress and resilience were classified into high, medium, and low levels. For the scoring of the DAPR test, one art therapist who has obtained a master's degree in art psychotherapy and is familiar with scoring the DAPR test, and one graduate of the art psychotherapy major, and art. Independently scored by researchers who majored in psychotherapy and who took art psychological tests.
The independent sample t-test was performed using SPSS 26.0 as a data analysis method, and the difference in response characteristics of the DAPR test according to the level of resilience and job stress of office workers was compared.
The analysis results of this study according to the research problems are as follows. First, it was found that the difference in the response characteristics of the stress area according to the job stress level of office workers was not significant. Second, it was found that the difference in response characteristics in the coping resource area according to the level of resilience of office workers was significant. Third, it was found that the difference in the response characteristics of the stress area according to the level of resilience of office workers was not significant. Fourth, it was found that the difference in response characteristics in the coping resource area according to the level of resilience of office workers was significant. These results suggest that the DAPR test is a measure that can be used to measure the level of resilience of office workers.
This study is significant in confirming that the DAPR test can predict the level of resilience and can be used as a complementary tool to the verbal self-report test (objective point test).

Key words: employee, job stress, resilience, DAPR(Draw-A-Person-in-the -Rain) test.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구의 필요성 및 목적 1
• 2. 연구문제 4
• Ⅱ. 이론적 배경 5
• 1. 직장인의 직무 스트레스 5
• 1) 직장인의 정의 및 현황 5
• 2) 스트레스와 대처 6
• 3) 직장인의 직무 스트레스 7
• 4) 직장인의 직무 스트레스의 사회경제적 특성 10
• 2. 직장인의 회복탄력성 11
• 1) 회복탄력성 11
• 2) 직장인의 회복탄력성 13
• 3) 성별에 따른 스트레스와 회복탄력성 문헌연구 14
• 3. 미술심리치료와 투사적 그림검사 16
• 1) 미술심리치료 16
• 2) 미술심리치료에서의 투사적 그림검사 18
• 3) 빗속사람그림(DAPR) 검사와 선행연구 19
• Ⅲ. 연구방법 23
• 1. 연구대상 23
• 2. 측정도구 25
• 1) 직무 스트레스 척도 25
• 2) 회복탄력성 척도 25
• 3) 빗속사람그림(DAPR) 검사 도구 26
• 3. 자료분석 28
• Ⅳ. 연구결과 30
• 1. 기술통계분석 30
• 2. 빗속사람그림(DAPR) 검사의 반응 특성의 차이 검증 31
• 1) 직무 스트레스 수준에 따른 빗속사람그림(DAPR) 검사의 스트레스 영역 반응 특성의 차이 검증 31
• 2) 직무 스트레스 수준에 따른 빗속사람그림(DAPR) 검사의 대처자원 영역 반응 특성의 차이 검증 32
• 3) 회복탄력성 수준에 따른 빗속사람그림(DAPR) 검사의 스트레스 영역 반응 특성의 차이 검증 34
• 4) 회복탄력성 수준에 따른 빗속사람그림(DAPR) 검사의 대처자원 영역 반응 특성의 차이 검증 35
• 5) 성별에 따른 빗속사람그림(DAPR) 검사의 스트레스 영역 반응 특성의 차이 검증 36
• 6) 성별에 따른 빗속사람그림(DAPR) 검사의 대처자원 영역 반응 특성의 차이 검증 38
• Ⅴ. 논의 및 결론 40
• 1. 결과에 대한 논의 40
• 2. 연구의 제한점 및 후속 연구 제언 54
• 참고문헌 56
• 부 록 68
• 부록 1. 연구참여자 설명문 및 동의서 66
• 부록 2. 설문지 70
• 부록 3. 빗속사람그림(DAPR) 검사 질문지 75
• 부록 4. 빗속사람그림(DAPR) 채점 기록지 77
• 부록 5. 빗속사람그림(DAPR) 점수체계 및 상세 채점 기준 78
• ABSTRACT 93