The Impact of Strategic Capabilities on Professional Sport Team Performance: Evidence from the Korean Basketball League 1997-2012 = The Impact of Strategic Capabilities on Professional Sport Team Performance: Evidence from the Korean Basketball League 1997-2012

국문 초록 (Abstract)

상기 주제에 대한 연구방법은 경영학에서 사용되는 기업의 자원(Resource-based view of the Firm) 및 지식기반관점 (Knowledge-based view of the Firm)을 스포츠 팀에 적용하여 프로농구 팀의 경기력을 실증분석 하였다. 한국프로농구(KBL)의 웹사이트와 언론기사를 통해 개인 및 팀 경기 데이터를 수집하여 1997-1998년 시즌부터 2012-2013년 시즌까지 총 16년 동안의 패널 데이터를 구축하였다. 160개의 팀 경기 데이터와 2,366개의 선수별 경기 데이터 중에서 최종적으로 팀 경기 데이터 158개와 선수별 경기 데이터 2,047개가 선정되었고, Hausman Test에 따라 고정효과 일반화최소자승법(Fixed Effect Generalized Least Square Regression)을 적용하여 분석하였다. 스포츠 팀 경기력에 영향을 미치는 내·외적 요인이 있지만, 본 연구에서는 자원기반관점에 따라 조직 내부에서 그 요인을 탐색하였다. 팀 경기력에 미치는 요인으로 선수 역량, 감독 리더십, 팀의 공유된 경험과 기술 다양성을 선정하였으며 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 선수의 역량은 팀 경기력에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 감독의 리더십도 역시 팀 경기력에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 팀의 공유된 경험은 긍정적이었다가 시간이 경과함에 따라 감소하는 경감된 역U곡선관계로 나타났다. 넷째, 팀의 기술 다양성은 계수적인 측면에서 긍정적인 관계를 보였으나 통계적으로 유의하지 않았다. 본 연구는 다음과 같이 두 가지 의미가 있다고 볼 수 있다. 하나는 한국프로농구(KBL) 팀을 대상으로 자원 및 지식기반관점을 적용한 최초의 연구라는 점이다. 또 다른 의미는 그 동안 스포츠 분야에서 자원 및 지식기반관점을 적용한 연구들은 북미 및 유럽 스포츠 팀을 연구대상으로 이루어진 연구 결과물들이 대부분이었다면, 본 연구는 아시아 지역권의 스포츠 팀을 연구대상으로 삼았다는 점에서 학문적 의의가 있다고 본다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

In this study, we empirically investigate the fundamental logic of resource- and knowledge-based view of the firm to articulate theoretically on the influences of strategic capabilities on sport team performance. We collected the panel data of 10 teams and 2,366 players over the period of full ranging league history of 16 years from 1997-1998 to 2012-2013 seasons in Korean Basketball League (KBL) through web site and media articles. Our final sample consists of 158 team data and 2,047 players data available for the empirical analysis. According to the result of the Hausman test, we employed fixed effect generalized least square (GLS) regression analysis to test research hypotheses. Although there are both external and internal factors that affect team performance, we tested the impacts of team aggregated player resources, coach leadership, team shared experience, and skill diversity as internal resources creating competitive advantages. We find support for a predicted positive relationship between team aggregated player and coach leadership on team performance. Team shared experience has an inverted-U shape relationship with competitive advantages of sport team. Team skill diversity is not statistically significant. This research provides two contributions. First, to the best of our knowledge, we are the first to rigorously investigate resource- and knowledge-based view of the firm through the KBL data. Second, our findings provide insightful rumination to compare with previous studies mostly rendered in the context of North America and European sport teams to vividly look into the impacts of strategic capabilities on team performance of Asian regional professional sport teams.