KCI등재
사회적 기업 종사원의 소명의식과 직무환경이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족과 직무열의의 매개효과를 중심으로
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2018
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
27-36(10쪽)
KCI 피인용횟수
17
제공처
사회적 기업은 특수한 목적에서 출발하여 세워진 기업이다. 사회적 기업종사자의 직업가치는 영리추구만을 목적으로 하는 기업종사자들과 는 다를 것이다. 사회적 기업종사자의 소명의식과 직무환경이 사회적 기업 종사에 대한 지속성 여부를 결정짓는 중요한 요인이라 할 수 있다. 이 에 본 연구는 사회적 기업 종사자의 소명의식과 직무환경이 직무태도와 직무열의의 매개효과를 통한 이직의도에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 이는 사회적 기업종사자를 대상으로 소명의식과 이직의도와 관계를 분석하였다는 것에서 학술적 그리고 실무적 측면에서 의의가 있다. 본 연구의 대상은 사회적 기업 종사자 100명으로 2017년 11월 1일부터 11월 10일 까지 설문조사를 시행하였다. 본 연구문제 해결을 위해 AMOS와 SPSS 22를 이용하여 구조모형 분석 등을 수행하였다. 이를 통해서 소명의식과 직무환경은 직무만족과 직 무열의에 영향을 주고 직무만족과 직무열의는 이직의도에 영향을 주는 것으로 밝혀졌다. 이 과정에서 직무열의는 도리어 이직의도를 더 강화시키는 부분도 있는 것으로 나타났다.
더보기Social enterprises have been built for the special purpose. The job value of social enterprise workers will be different fromthose of business people who are only for profit pursuit. The job value of social enterprise workers is an important determinant of sustainability of social enterprises. Therefore, this study is meaningful to provide policy basic data for lowering job satisfaction and turnover intention by analyzing the effect of job value of social enterprise employees on job attitude. The subjects of this study were surveyed 100 persons as the social enterpriseworkers fromNovember 1, 2017 toNovember 11th. In order to solve this research problem, AMOS and SPSS 20 were used to analyze the structural model. Through this study, the sense of the calling and the job environment influenced job satisfaction, job enthusiasm. Job satisfaction was found to affect turnover intention. In this process, job enthusiasmshowed that therewas a part that further strengthened the turnover intention.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2015-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.63 | 0.63 | 0.62 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.58 | 0.56 | 0.784 | 0.06 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)