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대학생의 그릿이 진로준비행동에 미치는 영향: 내재적 미래지향목표의 매개효과와 성장 마인드셋의 조절된 매개효과 = The Effect of University Students’ Grit on Career Preparation Behavior: The Mediating Effect of Intrinsic Future-Oriented Goals and Moderated Mediation Effect of Growth Mindset
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학술지명
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발행연도
2023
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
61-90(30쪽)
제공처
본 연구는 대학생의 그릿과 진로준비행동의 관계에서 성장 마인드셋으로 조절된 내재적 미래지향목표의 매개효과를 검증하였다. 이에 충청북도와 경기도에 소재한 3개 대학재학생 337명에게 그릿 척도, 내재적 미래지향목표 척도, 진로준비행동 척도, 성장 마인드셋 척도를 사용하여 자료를 수집하였다. 그리고 자료 분석에는 위계적 회귀분석과 부트스트랩 방법을 사용하였다. 그 결과, 그릿과 진로준비행동간의 관계에서 내재적 미래지향목표는 통계적으로 유의미한 부분매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 이 결과는 진로준비행동이 그릿이라는 내적 에너지와 내재적 미래지향목표라는 방향성에 의해 적절히발현될 수 있음을 시사한다. 한편, 성장 마인드셋도 그릿과 내재적 미래지향목표의 관계에서 통계적으로 유의미한 정도의 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 그러나 성장 마인드셋이 높은 사람들에게는 그릿의 효과가 상대적으로 적은 반면, 성장 마인드셋이 낮은 사람들에게 그릿의 효과가 큰 것으로 나타났다. 이러한 결과는 미래지향적 목표에서 개인의 목표 설정의 정도나 휴브리스 가설과 같은 자만심의 영향으로 설명되어질 수 있다. 본 연구 결과는 진로준비행동 증가를 위한 다양한 연구나 개입 활동에 유용한 자료로 사용되길 기대한다.
더보기The purpose of this study was to examine the moderated mediation effects of growth mindset on grit and intrinsic future-oriented goals in relationship between grit and career preparation behavior of university students. The Grit scale, Career preparation behavior scale, Intrinsic future-oriented goals scale, Growth mindset scale were administrated to 337 students recruited from three universities in Chungcheongbuk-do and Gyeonggi-do. Hierarchical regression analysis and bootstrap method were used for data analysis. As a result, it was found that in the relationship between grit and career preparation behavior, the intrinsic future-oriented goal had a statistically significant partial mediating effect. This result suggests that career preparation behavior can be appropriately expressed by the internal energy of grit and the direction of intrinsic future-oriented goals. On the other hand, it was found that growth mindset also had a statistically significant moderating effect on the relationship between grit and intrinsic future-oriented goals. But, it was found that the effect of grit was relatively small for those with a high growth mindset, while the effect of grit was large for those with a low growth mindset. These results can be explained by the degree of individual goal setting in future-oriented goals or the influence of conceit such as the Hubris hypothesis. The results of this study are expected to be used as important data for various research and intervention activities to increase career preparation behavior.
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