KCI등재
수평적 성실납세제도의 성공적 도입에 영향을 미치는 요인 = A Study on the Factors Which Have Influence on the Successful Adoption of Horizontal Compliance System
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2012
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
199-238(40쪽)
KCI 피인용횟수
3
제공처
소장기관
The purposes of this study are to verify the corporate which adopt Horizontal Compliance System, so verify how Horizontal Compliance System effects on characters of members,organizational environment, and task, to its satisfaction on taxpayers'and transparency of corporate.
Also, to verify the effects between satisfaction on taxpayers using Horizontal Compliance System,and transparency of corporate.
In order to such objectives of this study I review related theories and previous researches through literature review, and empirical studies which were conducted through a questionnaire survey. All participants are CEO, executives, and working group from applying compliance system, and use 308 survey from them onto research.
The results of this study and their implications are summarized as follows.
First, as a result of analysis for the factors effect taxpayer's satisfaction, employee, willings on use, convenience on use, tax management variables are significant. And as a result of analysis for the factors effect transparency of corporate, CEO․executives, willingness on use, tax management and tax source management variables are significant. do significant influence corporate transparency.
Second, after verifying the effect on factor of satisfaction on taxpayers' in order to transparent in corporate, reducing on responsibility for staff in charge, uplifting credibility in corporate, and improvement on image of faithful agreement of payment of taxes influence well, otherwise concentration on business from reduction on uncertainty, reduction on tax costs, and speed on decision-making. It can improve image of faithful agreement of payment of taxes by reducing responsibility of staff in charge, and making public on tax issue.
Third, verifying the effect on factor of satisfaction on taxpayers and transparency in corporate after applying the Horizontal Compliance System, intention of use is chosen among the variables of characteristics of members, organizational environment, and usefulness, while management of source of taxation is chosen among the variables of task environment. Both variables show higher satisfaction in the corporate where have been test-operated compared to the others. Moreover, all independent variables turn out that it did not note statistically in the way of transparency in corporate.
본 연구에서는 지난 2009년 이후 도입되어 실시되고 있는 수평적 성실납세제도의 도입효과를 기업측면에서 고찰하였다. 즉, 과세당국의 일방적 세원관리 방식이 아닌 기업 입장에서 새로운 제도도입에 대한 영향 요인이 도입효과에 미치는 영향을 검증할 목적으로 수행되었다.
이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 설문지를 이용한 조사연구방법(survey research method)을적용하였다. 연구대상자(subjects)로는 전국에 산재한 수평적 성실납세제도 실시 기업에 근무하는CEO, 임원, 실무직원들이었으며, 이들에게 총 600부의 설문지를 배부하여 회수된 310부 중 기재내용이 부실한 2부를 제외한 308부를 대상으로 통계분석하여 연구자료로서 활용하였다.
본 연구의 결과를 요약하고 그 시사점을 제시하면 다음과 같다.
첫째, 수평적 성실납세제도 도입기업의 구성원 특성요인이 사용자 만족도에 미치는 영향을 검증한 결과, 직원 특성 요인은 사용자 만족도에 영향을 미치나 CEO․임원 특성 요인은 유의적 영향을미치지 않았으며, 또한 도입기업의 환경 특성 요인도 사용자 만족도에 유의적 영향을 미치지 않았다. 도입기업의 사용가능성 특성 요인인 사용의도와 사용용이성 특성 요인은 모두 사용자 만족도에유의적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 도입기업의 과업적 특성 요인 중 세무관리 요인은사용자 만족도에 유의적 영향을 미치나 세원관리 요인은 사용자 만족도에 유의적 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 수평적 성실납세제도 도입기업의 구성원 특성요인이 기업투명성 향상에 미치는 영향을 검증한 결과, CEO․임원 특성 요인은 기업투명성 향상에 영향을 미치나 직원 특성 요인은 유의적 영향을 미치지 않았으며, 또한 도입기업의 환경 특성 요인도 기업투명성 향상에 유의적 영향을 미치지 않았다. 도입기업의 사용가능성 특성 요인인 사용의도는 기업투명성 향상에 유의적 영향을 미치는 것으로 나타났고, 사용용이성은 기업투명성 향상에 유의적 영향을 미치지 않는것으로 나타났다. 그리고 도입기업의 과업적 특성 요인인 세원관리 요인과 세무관리 요인은 기업투명성 향상에 모두 유의적 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 둘째, 수평적 성실납세제도 도입기업의 사용자 만족도는 기업 투명성 향상에 영향을 미치는지에대한 검증하기 위해 독립변수를 상세한 항목으로 분석하고 시범실시 더미변수를 추가해서 다중회귀분석을 실시한 결과에 의하면 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다.
셋째, 수평적 성실납세제도의 시범실시 여부가 사용자 만족도 및 기업 투명성 향상에 영향을 미치는 지를 검증한 결과, 구성원 특성, 조직환경 특성 및 사용 가능성 특성 중 사용의도 변수와 과업적 특성 중 세원관리 변수는 모두 통계적으로 유의적인 음의 관계를 보여 시범실시를 한 기업보다시범실시를 하지 않은 기업의 사용자 만족도가 더 높은 것으로 나타났으며 기업 투명성 향상에 대하여는 모든 독립변수가 통계적으로 유의하지 않은 것으로 나타났다.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2004-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2002-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
1999-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.98 | 0.98 | 1.03 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.37 | 1.48 | 1.713 | 0.03 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)