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제주지역 중·장기 거주 결혼이주여성 취업의 한계와 개선 방안 = Limitations and Improvement Directions of Employment for Long-term Staying Marriage Immigrant Women in Jeju
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2021
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2915-2930(16쪽)
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본 연구는 제주특별자치도 내 중ㆍ장기로 거주하고 있는 결혼이주여성의 주체적인 삶을 위한 중요한 요소 중 하나인 취업과 관련하여 한계를 파악하고 개선 방향을 제안하는 데 목적이 있다. 이에 제3차 제주특별자치도 다문화가족 실태조사 기반 문헌연구와 결혼이주여성 대상 면담 조사방법을 적용하여 취업 지원현황과 한계를 분석하여 결혼이주여성의 취업 시 실제적인 도움이 될 수 있는 취업 지원 개선 방향을 제시하였다. 조사결과 취업 정보 찾기의 어려움, 적성에 맞지 않는 일로 인한 잦은 퇴직, 취업이 보장되지 않는 취업 지원프로그램, 육아로 인한 취업 포기, 제주어 이해의 어려움, 취업 지원의 모니터링 부재의 한계가 있었다. 이를 개선하기 위하여 인력풀 통합시스템 구축, 진로ㆍ적성검사 제공과 취업 인턴십, 전문 자격증 취득, 제주어 교육을 제안한다. 본 연구는 향후 제주특별자치도에서 결혼이주여성을 위한 취업 프로그램 및 일자리 지원사업을 계획하는 경우 본 연구가 취업을 희망하는 결혼이주여성의 실제적인 요구를 충족할 수 있을 것이다.
더보기The study aimed to find employment related limitations and suggest improvement directions for long-term staying marriage immigrant women in Jeju special self-governing province (Jeju) as employment is one of the main elements to live an independent life. This study has addressed possible employment improvement plans by analyzing employment support status and limitations based on 3rd Jeju multi-cultural family factual survey and interview with marriage immigrant women in Jeju. There are 6 limits; difficulties in finding job information, frequent resignation due to lack of interest, employment support programs with no certainty for the job, resignation due to parenting, difficulties in understanding Jeju language, and lack of monitoring system after employment support. The study suggests 5 possible solutions; labor pool system, career aptitude test, internship, obtaining professional certifications, and Jeju language education. This study can be used to fulfill marriage immigrant women’ request when Jeju plans employment programs and support projects for marriage immigrant women.
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